Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)



 

Приложение 5  к Административному регламенту Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

 

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя/ физического лица (нужное подчеркнуть)

 

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Юридический адрес   ___________________________________________________________________________________________________________________________________

Адрес индивидуального предпринимателя/ физического лица  _____________________________________________________________________________________________

Адрес (место нахождения) ­_______________________________________________________________________________________________________________________________

 

Номер контактного телефона  __________________________________________________________________________________________________________________________

 

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _____________________________________________________________________________________________________

 

Проезд (вид транспорта, название остановки)_____________________________________________________________________________________________________________________

 

Организационно-правовая форма юридического лица _____________________________________________________________________________________________________

 

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации(нужное подчеркнуть)

 

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)  ____________________________________________________________________________________________________________

 

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

 

Иные условия _________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

 

Наименование профессии (специальности), должности

 

 

Квалификация

 

 

Необходимое количество работников

  Характер работы  

 

 

Заработная плата (доход)

 

Режим работы

 

 

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

 

 

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

 

 

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

  Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа,  вахтовым методом   Начало работы   Окончание работы
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       

 

 

« ______ »____________20   г.                                                                                               Работодатель (его представитель)  __________________________________________________________

                                                                                                                                                                                                                                        подпись         фамилия, имя, отчество

 

                                                                                                                                                                                                                   М. П.



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.