Этапы конкурса «Лучший работник в сфере молодежной политики Мурманской области»

Приложение № 4к Положению

Этапы конкурса «Лучший работник в сфере молодежной политики Мурманской области»

Этап Конкурса	Конкурсное испытание	Срок выполнения (дата проведения)	Максимальный балл	Формат проведения, критерии оценки
Отборочный этап	Прием заявок от участников Конкурса	до 10. 04. 2018	не оценивается	Оценивается соответствие участника требованиям, установленным в Положении.
Отборочный этап	Конкурсное задание №1 «Интервью»	до 10. 04. 2018	не оценивается	Интервью будет использоваться в целях освещения конкурса на информационных ресурсах Министерства по внутренней политике и массовым коммуникациям Мурманской области.
Заочный этап	Конкурсное задание №2 «Резюме»	до 20. 04. 2018	3 балла	Участникам необходимо подготовить и предоставить в организационный комитет Конкурса собственное резюме, в котором должны быть представлены: основная информация, сведения о профессиональном опыте, знаниях, навыках и ключевых компетенциях. Объём резюме – не более 2 листов формата A4. Участники самостоятельно определяют способ оформления и другие элементы подготовки резюме. Критерии оценки: полнота освещения профессионализма участника; качество оформления; общее впечатление.
	Конкурсное задание №3 «Моя инициатива»	до 16. 05. 2018	5 баллов	Участникам необходимо подготовить документ (социальный проект, положение, программу и т. д. ), в котором будет раскрыта и прописана идея мероприятия, не реализовывавшегося ранее, но которое крайне необходимо для развития молодежной политики на территории муниципалитета (в учреждении), вне зависимости от возможностей реализации мероприятия на территории муниципалитета (в учреждении). Критерии оценки сообщаются после 20. 04. 2018.
	Конкурсное задание №4 «Конкурс видеороликов»	до 16. 05. 2018	4 балла	Участникам необходимо предоставить видеоролик о наиболее значимом (по мнению участника) мероприятии, проведенном в период с февраля по май 2018 года, в котором участник Конкурса был задействован в качестве организатора. Видеоролик должен в т. ч. отражать степень участия конкурсанта в проведенном мероприятии. Критерии оценки: креативность, степень освещения участия конкурсанта в мероприятии, общее впечатление.
Очный этап	Конкурсное задание №5 «Тестирование»	IIIдекада мая – Iдекада июня 2018 года (один день, дата будет сообщена дополнительно)	4 балла	Содержание вопросов теста становится известным в день проведения тестирования. Перечень тем для подготовки направляется не позднее, чем за 10 дней до даты проведения.
	Конкурсное задание №6 «Собеседование»		5 баллов	В рамках деловой игры участникам предстоит пройти импровизированное собеседование. Оценка будет производиться в т. ч. с привлечением представителей компаний, специализирующихся на подборе и оценке персонала. Критерии оценки сообщаются не позднее, чем за 10 дней до даты проведения испытания.
	Конкурсное задание №7 «Кейсовое задание»		5 баллов	Участникам предстоит представить решение кейсового задания. Жеребьевка заданий проводится не позднее, чем за 10 дней до даты проведения задания. Критерии оценки также сообщаютсяне позднее, чем за 10 дней до даты проведения испытания.
Финальный этап	Церемония награждения	I декада июня 2018 года	не оценивается	Церемония награждения победителей Конкурса «Лучший работник в сфере молодежной политики Мурманской области» проводится в канун Дня молодежи в рамках мероприятия «Молодежный вечер».

_____________