ФОРМА ЗАЯВКИ на участие в конкурсе грантов Тинькофф
|
1. Об организации
Укажите ИНН организации, остальные доступные в выписке поля подтянутся автоматически
|
1. 1
| ИНН
|
|
1. 2
| ОГРН
|
|
1. 3
| Дата основания
|
|
1. 4
| Юридический адрес
|
|
1. 5
| Фактический адрес
|
|
1. 6
| Название
|
|
1. 7
| Сайт организации
|
|
1. 8
| Телефон организации
|
|
1. 9
| Электронная почта организации
|
|
1. 10
| В каких регионал вы работаете?
|
|
|
| укажите один или несколько регионов из выпадающего списка, где работает ваша организация
|
1. 11
| Бюджет организации за предыдущий год
|
|
|
|
|
1. 12
| Описание деятельности
|
|
2. Средства организации
|
Укажите структуру пожертвований в 2020 году: в каждое поле ниже выписывается число. Сумма чисел полей должна составлять 100%
|
2. 1
| Частные пожертвования
|
|
2. 2
| Пожертвования юридических лиц
|
|
2. 3
| Доход
|
|
2. 4
| Гранты и субсидии
|
|
2. 5
| Платные услуги
|
|
2. 6
| Взносы учредителей
|
|
2. 7
| Другое
|
|
3. Информация о бенефициарных владельцах
|
Укажите данные всех бенефициарных владельцев организации, поля могут быть добавлены автоматически в форме
|
3. 1
| ФИО
|
|
3. 2
| Дата рождения
|
|
3. 3
| Место регистрации
|
|
4. Информация о руководителе
|
Укажите данные о руководителе организации
|
4. 1
| ФИО
|
|
4. 2
| Дата рождения
|
|
4. 3
| Место регисрации
|
|
4. 4
| Электронная почта
|
|
4. 5
| Мобильный телефон
|
|
5. Ваш проект
|
Описывайте цели проекта используя философию SMART-цели:
Specific — цель должна быть конкретна Measurable — цель должна быть измерима Achievable — цель должна быть достижима. Relevant — цель должна быть актуальна. Time-bound — цель должна быть ограничена сроками. Ваши цели описанный по такому подходу будут сразу отвечать на вопросы для кого работает проект, какие результаты будут у проекта, когда он достигнет успеха, и как такой успех будет измеряться.
|
5. 1
| Название проекта
|
|
5. 2
| Дата старта проекта
|
|
5. 3
| Категория проекта
|
|
|
| Выберите из выпадающего списка:
1. Экология (охрана окружающей среды; сохранение лесопарковых территорий/заповедников; экологическое просвещение; повышение повседневной экологической культуры людей; развитие инициатив в сфере раздельного сбора мусора);
2. Защита животных (организацию приютов, медицинской помощи и реабилитации для бездомных животных, организацию зоозащитной работы, просвещение людей об ответственном отношении к животным, комплексная работа по устройству временно бездомных животных);
3. Добровольчество и волонтерство (развитие и популяризация добровольчества; поддержка добровольческих объединений; мотивацию людей к участию в волонтерской деятельности, направленной на оказание безвозмездной помощи уязвимым группам людей; развитие системы безвозмездного донорства крови и ее компонентов);
4. Помощь пожилым людям (помощь одиноким пожилым людям; помощь пожилым людям в домах престарелых; организацию досуговой, просветительской деятельности, направленной усиление роли пожилого человека в обществе)
5. Помощь социально-незащищенным группам населения (оказание бесплатной медицинской, психологической и юридической помощи людям; поддержку детей и взрослых с тяжелыми, хроническими и редкими заболеваниями; содействие развитию институтов помощи людям с тяжелыми, хроническими и редкими заболеваниями; оказание психологической помощи семьям потерявшим ребенка, людям с тяжелыми, хроническими и редкими заболеваниями и их родственникам; комплексную работу с бездомными людьми; комплексную работу и поддержку людей с аддиктивным поведениемпросвещение и создания инклюзивной среды; поддержку, социализацию, трудоустройство людей с ментальными нарушениями здоровья)
6. Дети оставшиеся без попечения родителей, кризисные семьи, профилактика сиротства (поддержку материнства, отцовства и детства; профилактику домашнего насилия, защиту детей от жестокого обращения; работу с детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей, и детьми, находящимися в группах риска (работа с семьей, основанной на кровном родстве, курсы для приемных родителей, службы семейного устройства, профилактика и содействие преодолению социального сиротства); сопровождение и социализацию выпускников сиротских учреждений; оказание юридической помощи выпускникам сиротских учреждений и приемным семьям)
|
5. 4
| Целевая группа(ы)
|
|
|
| На какие группы благополучателей направлен проект? Укажите прямых и косвенных благополучателей и методы коммуникации (1000 знаков)
|
5. 5
| Актуальность проблемы в регионе
|
|
|
| На решение каких социальных проблем направлен ваш проект? Почему важно поддержать именно этот проект? Приведите данные статистики или исследований, укажите ссылки на источник. (1000 знаков)
|
5. 6
| Цель проекта
|
|
|
| Какую проблему вы планируете решить (500 знаков)
|
5. 7
| Задачи проекта
|
|
|
| Какие действия вы планируете, чтобы достичь цели проекта? (1000 знаков)
|
5. 8
| Методики работы
|
|
|
| Как конкретно вы будете реализовывать проект и работать с целевой группой (1000 знаков)
|
5. 9
| Ожидаемые количественные результаты проекта
|
|
|
| Опишите здесь результаты, которые поддаются численному измерению. Расскажите, как вы сможете подтвердить достижение количественных результатов? (1000 знаков)
|
5. 10
| Ожидаемые качественные результаты проекта
|
|
|
| Опишите качественные изменения и результаты полученные, в процессе участия в проекте или после окончания проекта. Расскажите, как вы сможете подтвердить достижение качественных результатов? (1000 знаков)
|
5. 11
| Устойчивость и перспективы развития проекта
|
|
|
| Расскажите о перспективах проекта. Как вы планируете развивать проект после окончания грантового финансирования? (1000 знаков)
|
5. 12
| Риски и угрозы проекта
|
|
|
| Какие вы видите риски при реализации проекта? Как вы планируете их преодолевать? (1000 знаков)
|
5. 13
| Требуемая сумма для реализации проекта
|
|
|
| Укажите необходимую сумму:
до 1 млн ₽ (для организаций от 1 до 3 лет); до 2 млн ₽ (для организаций от 3 до 5 лет)
|
6. Сроки и этапы реализации проекта
Укажите сроки выполнения и описание этапов реализации проекта
При необходимости добавляйте поля кнопкой «добавить этап»
|
6. 1
| Начало и конец этапа (даты)
|
|
6. 2
| Описание этапа
|
|
7. Команда проекта
Расскажите о компетенциях руководителя проекта и членов команды проекта. Для каждого участника команды укажите ФИО, должность, опыт работы, обязанности в рамках проекта, а также форму трудоустройства — штатный сотрудник, ГПХ, волонтер, и т. д.
|
7. 1
| ФИО
|
|
7. 2
| Должность
|
|
7. 3
| Обязанности в рамках проекта
|
|
7. 4
| Форма трудоустройства
|
|
|
| Выберите из выпадающего списка: штатный договор, ГПХ, самозанятый, Индивидуальный предприниматель, волонтер
|
8. Заявитель
Укажите контактные данные заявителя
|
8. 1
| ФИО
|
|
8. 2
| Электронная почта
|
|
8. 3
| Телефон
|
|
9. Видео-анкета
Мотивационное видео на 1. 5 минуты, в котором директор фонда ответит на следующие вопросы: Что для вас будет успех проекта? Что изменится, если проект будет реализован и если не будет? Технические рекомендации по съемке видео: Лучше снимать горизонтально, при дневном свете, проверить качество записи звука. Файл необходимо загрузить на платформу youtubeс типом доступа «по ссылке»
|
9. 1
| Ссылка на видео
|
|
10. Документы
|
10. 1
| Согласие руководителя
|
|
|
| 1. Скачайте шаблон pdf-формы, заполните ее
2. Загрузите в окошко формы
|
10. 2
| Бюджет проекта
|
|
|
| 1. Скачайте шаблон excel-формы, заполните ее в указанном формате
2. Загрузите в окошко формы
|
10. 3
| Устав организации
|
|
|
| Загрузите устав организации в формате pdf в окошко формы
|
10. 4
| Логотип фонда
|
|
|
| Загрузите лого на белом или прозрачном фоне. Не более 2мб в формате jpegили png
|
10. 5
| Согласие с положением конкурса и обработкой персональных данных
|
|
|
| Ознакомьтесь с положением конкурса и информацией об обработке ресональных данных
Подтвердите согласие в чекбоксе
|
10. 6
| Имеет ли НКО возможность обмена документами по ЭДО
|
|
|
| Отметьте, если такая возможность есть (не является обязательным условием)
|