«НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ». 1. Что такое мотивация. 2. Суворовский стиль управления и мотивации по В. Летуновскому. 3. Мотиваторы человека. 4. Что мотивирует сотрудников. 5. Что демотивирует сотрудников

Стр 1 из 2Следующая ⇒

Эксперт: ЛИТВАК НАТАЛЬЯ – сертифицированный бизнес-тренер, бизнес-коуч,

консультант по управлению персоналом, директор

ООО Центр управленческих технологий

«МейнСтрим»

«НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ»

Программа тренинга:

1. Что такое мотивация

o -Изменение мотивации человека в современном мире;

o -Виды мотивации. Материальная и нематериальная мотивация;

o -Процесс мотивации.

2. Суворовский стиль управления и мотивации по В. Летуновскому

o -Мотивация к достижению целей.

3. Мотиваторы человека

o -Основные цели мотиваторов;

o -Способы выявления индивидуальных мотиваторов;

o -Карта мотиваторов – что это такое и зачем она нужна.

4. Что мотивирует сотрудников

o -Дополнительные инструменты нематериальной мотивации.

5. Что демотивирует сотрудников

o -Способы определения и выхода.

Цель тренинга:

Повышение управленческой эффективности и компетентности руководителей при мотивации персонала.

Задачи тренинга:

· Ознакомиться с дополнительными практическими инструментами нематериальной мотивации;

· Научиться ими пользоваться;

· Уметь определять карту мотиваторов и применять на практике.

УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНО!

Обучение проводится в рамках реализации нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» при содействии министерства инвестиционной политики и Агентства развития Новгородской области

12 Следующая ⇒