![]()
|
|||
«НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ». 1. Что такое мотивация. 2. Суворовский стиль управления и мотивации по В. Летуновскому. 3. Мотиваторы человека. 4. Что мотивирует сотрудников. 5. Что демотивирует сотрудниковСтр 1 из 2Следующая ⇒
консультант по управлению персоналом, директор ООО Центр управленческих технологий «МейнСтрим» «НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ» Программа тренинга: 1. Что такое мотивация o -Изменение мотивации человека в современном мире; o -Виды мотивации. Материальная и нематериальная мотивация; o -Процесс мотивации. 2. Суворовский стиль управления и мотивации по В. Летуновскому o -Мотивация к достижению целей. 3. Мотиваторы человека o -Основные цели мотиваторов; o -Способы выявления индивидуальных мотиваторов; o -Карта мотиваторов – что это такое и зачем она нужна. 4. Что мотивирует сотрудников o -Дополнительные инструменты нематериальной мотивации. 5. Что демотивирует сотрудников o -Способы определения и выхода. Цель тренинга: Повышение управленческой эффективности и компетентности руководителей при мотивации персонала. Задачи тренинга: · Ознакомиться с дополнительными практическими инструментами нематериальной мотивации; · Научиться ими пользоваться; · Уметь определять карту мотиваторов и применять на практике. УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНО! Обучение проводится в рамках реализации нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» при содействии министерства инвестиционной политики и Агентства развития Новгородской области
|
|||
|