Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Приложение к Положению о предоставлении

Работодателями информации о наличии или об отсутствии

вакантных мест (должностей) в органы службы занятости Республики Тыва

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя/ физического лица (нужное подчеркнуть)

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Юридический адрес ___________________________________________________________________________________________________________________________________

Адрес индивидуального предпринимателя/ физического лица _____________________________________________________________________________________________

Адрес (место нахождения) _______________________________________________________________________________________________________________________________

Номер контактного телефона __________________________________________________________________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество руководителя__________________________________________________________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _____________________________________________________________________________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки)_____________________________________________________________________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица _____________________________________________________________________________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации(нужное подчеркнуть)

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ________________________________________ОГРН _________________________________ Дата_ __________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия _________________________________________________________________________________________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы

Заработная плата (доход)

Режим работы

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Должностные обязанности работника

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Списочная численность работников организации

Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная

Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

Начало работы

Окончание работы

« ______ »____________201 г. Работодатель (его представитель) __________________________________________________________

подпись фамилия, имя, отчество

М. П.

Приложение

Сведения по совместителям среди работников на ___________202__ года

Наименование учреждения	Общая численность работников (чел)	Количество совместителей (чел)	Наименование должностей заменяемых совместителями	Размер совмещаемых ставок	Причины совмещения