Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования
Центр детского творчества «Витязь»
(МОУ ДО ЦДТ «Витязь»)
Показатели эффективности деятельности
(при очной формате обучения)
педагога дополнительного образования
_______________________________________________________________________
(ФИО)
за _____________ месяц 2022-2023 учебного года
№ п/п
| Показатель
| Значения показателей
| Количество баллов
| Отметка о сверке данных
(заполняется зав. отделом и зам. директора по УВР)
|
Учебно-воспитательная работа
| 1.
| Своевременность заполнения и сдачи отчетной документации (планы, отчеты, журналы, служебные записки и др. )
| 1 балл – срок сдачи 28 числа предыдущего месяца
|
|
| 2.
| Воспитательная работа и работа с родителями
| 5 б – за три и более мероприятия;
2 б – за одно и более мероприятие
|
|
| 3.
| Работа с многочисленными группами обучающихся
| 5 б – за наличие многочисленных групп
|
|
| 4.
| Работа с детьми с особыми образовательными потребностями (ООП): ОВЗ, одарённые дети, дети, состоящие на учёте в КДНиЗП
| 5 б – за наличие детей с ООП (более 5 человек)
2 б – за наличие детей с ООП (менее 5 человек)
|
|
|
Хозяйственная деятельность
| 5.
| Улучшение и развитие материально-технической базы объединения и учреждения
| 5 б – привлечение более 25 тыс. рублей
2 б – привлечение более 15 тыс. рублей
|
|
|
Методическая работа
| 1.
| Повышение квалификации работником по направлению деятельности (по согласованию с отделом методического и психологического сопровождения образовательного процесса)
| 5 б – за прохождение курсов повышения квалификации 24 и более часов
|
|
|
Понижающие коэффициенты
| 1.
| Не своевременное заполнение, сдача отчетной документации (планы, отчеты, журналы, служебные записки и др. )
| Минус 1 б – незначительные нарушения;
Минус 2 б – систематические нарушения;
Минус 5б – постоянные и грубые нарушения.
|
|
| 2.
| Наличие обоснованных жалоб участников образовательного процесса
| Минус 5 б за каждую жалобу
|
|
|
Показатели эффективности заполняются и сдаются с подтверждающими документами до 28 числа ежеквартально (сентябрь, декабрь, март, июнь) кабинет № 8 Кочнову А. А. либо на адрес электронной почты, при совмещениидолжностей показатели эффективности заполняются только по одной (педагогической) должности. Форму отчета изменять нельзя
|