расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80

расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80

Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случая заключения в

срок, не превышающий 14 календарных дней, трудового договора с иной

образовательной организацией на территории Архангельской области на

условиях, указанных в подпунктах " б" и " в" подпункта 1 пункта 2 Порядка

предоставления единовременных выплат;

расторжение трудового договора по инициативе работодателя по

основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 части первой статьи 81

Трудового кодекса Российской Федерации;

расторжение трудового договора по соглашению сторон (статья 78

Трудового кодекса Российской Федерации);

прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами

4, 8 и 13 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами

1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации;

уведомить министерство образования Архангельской области и руководителя

образовательной организации, с которой заключен новый трудовой договор, о

получении единовременной выплаты ранее, в случае расторжения трудового

договора по основаниям, предусмотренным абзацами третьим и пятым пункта 13

Порядка предоставления единовременных выплат, до истечения одного года при

условии заключения нового трудового договора в срок, не превышающий 14

календарных дней.

Я уведомлен о том, что должен возвратить сумму полученной

единовременной выплаты в течение 10 дней со дня прекращения трудового

договора по указанным основаниям.

______________ _________________ ________________________

(дата) (подпись) (расшифровка подписи)