Информационный листок № 16. Воронежская областная организация. Председателям. рай (гор) организаций Профсоюза,. профкомов организаций. профессионального образования . НОВЫЕ ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК

Информационный листок № 16

(02 июля 2021 года)

Воронежская областная организация

Общероссийского Профсоюза образования

Председателям

рай (гор) организаций Профсоюза,

профкомов организаций

профессионального образования

НОВЫЕ ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК

С 1 сентября 2021 года вступит в силу Приказ Минтруда России от 19. 05. 2021г. № 320н " Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек", которым вводятсяновые формы трудовых книжек, а также уточняется порядок их ведения и хранения.

Постановление Минтруда России от 10. 10. 2003 г. № 69 " Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" утратит силу.

В связи с тем, что с 2021 года трудовые книжки впервые поступивших на работу ведутся исключительно в электронном виде, бумажные трудовые книжки на новом бланке можно выдавать только в случае их утраты и (или) в виде дубликата.

В Приказе № 320н закреплена возможность вносить записи полностью или частично с использованием технических средств путем переноса красителей или в виде оттиска штампа (печати).

Предусмотрена возможность внесения сведений о работе по совместительству по окончании трудовой деятельности, а также блоками

(одновременно о приеме и увольнении).
Отменены формы книг - (приходно – расходной) учета бланков трудовых книжек, а также учета движения трудовых книжек.

Но сохранена обязанность работодателей вести учет трудовых книжек, при этом работодатели самостоятельно разрабатывают и утверждают формы учетных книг (журналов).

Эти книги (журналы) нужно будет нумеровать, прошивать, заверять подписью руководителя и печатью организации (при наличии).

Скрепление их сургучной печатью или их опломбировка не требуется.

Установлены особенности заполнения трудовых книжек дистанционных работников.

Приказ вступает в силу с 1 сентября 2021 года.

Уважаемые коллеги,

просим довести эту информацию

до членов первичных профсоюзных организаций