|
|||
Уважаемый работодатель!Управление труда и занятости Республики Карелия проводит опрос с целью выявления трудностей, возникающих у работодателей при исполнении законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, имеющих инвалидность. (Закон Республики Карелия от 27 декабря 2004 года № 841-ЗРК «О регулировании некоторых вопросов обеспечения занятости инвалидов в Республике Карелия»)
Просим Вас ответить на предложенные в анкете вопросы.
1. Знакомы ли Вы с законодательством о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Республике Карелия: ДА НЕТ 2. Попадает ли Ваша организация под исполнение законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов (численность работников от 35 человек и выше): ДА НЕТ 3. Выделены ли в Вашей организации рабочие места для трудоустройства инвалидов: ДА НЕТ
4. Работают ли в Вашей организации инвалиды: ДА НЕТ Не знаю
5. Если ДА, укажите по каким профессиям (специальностям): _______________________
6. На какую профессию (специальность) Вы могли бы трудоустроить инвалида: __________________________________________________________________________
7. С какими трудностями при исполнении законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалида Вам пришлось (или Вы ожидаете) столкнуться: Отсутствие вакансий, подходящих для трудоустройства инвалидов (из-за сферы деятельности предприятия; неподходящие условия труда и т. д. ) Отсутствие рекомендаций по оснащению (оборудованию) специального рабочего места для трудоустройства инвалида Отсутствие доступной среды для инвалида или наличие проблем для ее создания
8. Каким из альтернативных способов для исполнения законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов могла бы воспользоваться Ваша организация: Заключение соглашений об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места у другого работодателя (работодатель компенсирует расходы на заработную плату другому работодателю, создавшему рабочие места для приема на работу инвалида); Размещение в организациях, использующих труд инвалидов, производственных заказов (работодателю, разместившему заказ, засчитывается в счет квоты численность инвалидов, занятых в работе в период выполнения заказа); Создание специального рабочего места для людей с тяжелыми формами инвалидности, которое будет учитываться не как одно, а как два или даже три места в счет установленной квоты; Добровольное перечисление в бюджет Республики Карелия обязательной платы в установленном размере за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты. 9. Известно ли Вам о мероприятиях по стимулированию работодателей к трудоустройству инвалидов, реализуемых органами службы занятости населения: ДА НЕТ
10. Как Вы оцениваете организацию взаимодействия органов службы занятости населения и работодателей по содействию в трудоустройстве инвалидов: Хорошо Плохо Не знаю
11. Ваши предложения по мерам, направленным на повышение заинтересованности работодателей в трудоустройстве инвалидов на рабочие места, выделенные в счет установленной квоты ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 12. Ваши предложения по совершенствованию законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Республике Карелия ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
13. Укажите краткую информацию о своей организации: 13. 1. Укажите вид экономической деятельности организации Промышленность Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство Культура и искусство Рыболовство, рыбоводство Операции с недвижимым имуществом Добыча полезных ископаемых Государственное управление и обеспечение военной безопасности Обрабатывающие производства Социальное страхование Финансовая деятельность Здравоохранение и предоставление социальных услуг Строительство Транспорт и связь Производство и распределение электроэнергии, газа и воды Образование; Оптовая и розничная торговля Иной ответ (укажите вид основной деятельности)__________________________
13. 2. Укажите численность работников Вашей организации 35 человек и менее 35 - 50 человек 51- 100 человек более 100 человек 13. 3. Укажите месторасположение Вашей организации (муниципальный район/городской округ) _______________________________________________________________________
Анкету просим заполнить в срок до 15 декабря 2021 года в интерактивном режиме на сайте Управления труда и занятости Республики Карелия (http: //mintrud. karelia. ru/content/опрос_работодателей). Спасибо за участие!
|
|||
|