|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Фонд заработной платы бригады в месяц: сумма заработных плат в месяц всех рабочих бригады.
Практическая работа Тема: Расчет заработной платы работников дистанции сигнализации централизации и блокировки. Цель: Усвоить принципы расчета заработной платы работников регионального центра связи, занятых техническим обслуживанием устройств автоматики и телемеханики, проводной связи, радиосвязи и пассажирской автоматики.
Исходные данные: Бригада, состоящая из руководителя бригады-старшего электромеханика (ШНС), нескольких электромехаников(ШН) и монтеров (ШМ). Количество рабочих дней и часов в месяце; должностные оклады и часовые ставки; количество проработанных праздничных и ночных часов; количество рабочих дней, проведенных в отпуске или по болезни; среднемесячная заработная плата работника; стаж непрерывной работы; доплата за совмещение профессий и за мастерство. Исходные данные приведены в Таблице№ 1. Таблица №1.
Порядок выполнения.
среднемесячная заработная плата = тарифная с тавка * количество часов в месяце 90, 9*176=15998 Если отработан неполный месяц: среднемесячная заработная плата/ Количество рабочих дней в месяце*количество отработанных дней 18000/22*15=12273 Оплата больничного и отпуска производится исходя из среднегодовой месячной заработной платы: тарифную ставку * на среднее число часов в месяц(164, 25)/ 22 или оклад *12/247 247 – количество рабочих дней в году. Больничный: 18000*12/247=875 (за день) 875*7=6125 за больничный Отпуск: 90, 9*164, 25 /22=679(за день) Доплата за ночные часы: 17000/176*8*0, 55(55%)=424 Доплата за совмещение и за мастерство в % от среднемесячной заработной платы Заработная плата в месяц включает в себя все оплаты и доплаты в месяц (оплата рабочих часов, отпуска, больничного, все виды доплат) Фонд заработной платы бригады в месяц: сумма заработных плат в месяц всех рабочих бригады.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|