ДЕРЖАВНИЙ ЗАКЛАД. «ЛУГАНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА». Інститут післядипломної освіти та дистанційного навчання. Кафедра державної служби та управління навчальними. й соціальними закладами. Напрям підготовки 8.15010002 Державна слу
ДЕРЖАВНИЙ ЗАКЛАД
«ЛУГАНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА»
Інститут післядипломної освіти та дистанційного навчання
Кафедра державної служби та управління навчальними
й соціальними закладами
Освітньо-кваліфікаційний рівень «магістр»
Галузь знань 8. 1501 Державне управління
Напрям підготовки 8. 15010002 Державна служба
ЗАТВЕРДЖУЮ
Зав. кафедри ______________ Є. М. Хриков
«____ » _______________ 20__ року
|
З А В Д А Н Н Я
НА МАГІСТЕРСЬКУ РОБОТУ СЛУХАЧУ
Овідько Катерини Сергіївни
1. Тема роботи –– Розвиток професійної компетентності керівника у сфері публічного управління
Керівник роботи: Крутій Олена Миколаївна, доктор наук державного управління, професор. Затверджені наказом ЛНУ імені Тараса Шевченка № ___від “__”________20__ р. )
2. Строк подання студентом роботи «___» ____________ 20___ р.
3. Вихідні дані до магістерської роботи – під час виконання магістерської роботи потрібно надати характеристику процесу розвитку професійної компетентності керівника у сфері публічного управління.
4. Зміст розрахунково-пояснювальної
5. Графічний і інший ілюстративний матеріал слід використовувати за наявності такої необхідності.
6. Консультанти розділів роботи
Розділ
|
Прізвище, ініціали та посада
Консультанта
|
Підпис, дата
| завдання видав
| завдання
прийняв
| Вступ
| Грицьких І. В.
| | | Розділ 1.
| Грицьких І. В.
| | | Розділ 2.
| Грицьких І. В.
| | | Розділ 3.
| Грицьких І. В.
| | | Висновки
| Грицьких І. В.
| | | Література
| Грицьких І. В.
| | | 7. Дата видачі завдання 3 вересня 2012 року
КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН
№
з/п
| Назва етапів роботи
| Строк виконання
роботи
| Примітка
| 1.
| Вибір теми магістерської роботи, ознайомлення з науковою літературою за темою дослідження
| До 10. 10. 2012
| | 2.
| Обговорення та затвердження теми магістерської роботи на засіданні кафедри
| До 31. 10. 2012
| | 3.
| Отримання консультації в керівника, накопичення матеріалів для написання теоретичної частини дослідження, розробка плану роботи, визначення об’єкта, предмета, мети, гіпотези, завдань дослідження, критеріїв оцінювання
| Жовтень-листопад 2012 року
| | 4.
| Затвердження теми магістерської роботи та наукового керівника наказом ректора університету
| До 05. 11. 2012
| | 5.
| Робота над теоретичною частиною магістерської роботи, аналіз літературних джерел. Розробка та апробація методики експериментально-дослідної роботи
| Листопад-грудень 2012 року
|
| 6.
| Подання теоретичної частини магістерської роботи та методики експериментальної роботи для першого читання науковим керівником
| До 20. 12. 2012
|
| 7.
| Залік за результатами першого етапу роботи над дослідженням
| 08. 01. 2013
|
| 8.
| Усування зауважень, урахування рекомендацій наукового керівника щодо першого розділу роботи проведення експериментальної роботи
| Січень-лютий 2013 року
|
| 9.
| Подання першого варіанта експериментально-дослідної частини магістерської роботи на перевірку науковому керівнику
| До 20. 03. 2013
|
| 10.
| Залік за результатами другого етапу роботи над дослідженням
| 15. 03. 2013
|
| 11.
| Урахування рекомендації наукового керівника, збагачення роботи додатковими дослідженнями, підготовка висновків до розділів та загальних висновків
| Березень-червень 2013 року
|
| 12.
| Залік за результатами попереднього захисту роботи
| 30. 05. 2013
|
| 13.
| Доопрацювання магістерської роботи з урахуванням рекомендацій після передзахисту
| Червень-серпень 2013 року
|
| 14.
| Подання магістерської роботи науковому керівнику та рецензенту на підготовку відзиву та рецензії, подання електронної версії магістерської роботи до бібліотеки
| До 01. 09. 2013
|
| 15.
| Подання на кафедру остаточного варіанта магістерської роботи, переплетеного та підписаного магістрантом, науковим керівником і рецензентом
| До 10. 09. 2013
|
|
Магістрант _____________________________________ К. С. Овідько
Керівник роботи _______________________________ О. М. Крутій
|