ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«Московский государственный индустриальный университет»

филиал ФГБОУ ВПО «МГИУ» в г. Сергиевом Посаде

Кафедра «Гражданско-правовых дисциплин и правоохранительных органов»

Вопросы для подготовки к государственному экзамену по дисциплине «Трудовое право»

Специальность 030501 «Юриспруденция»

2012/2013 учебный год

1. Предмет и метод трудового права.

2. Отграничение трудового права от смежных отраслей российского права.

3. Система трудового права как отрасли, науки, учебной дисциплины.

4. Основные функции трудового права.

5. Принципы трудового права.

6. Система трудового законодательства.

7. Значение руководящих постановлений Пленума Верховного Суда РФ в единообразном применении законодательства о труде.

8. Понятие и классификация субъектов трудового права.

9. Трудовые права иностранцев и лиц без гражданства.

10. Понятие и система правоотношений по трудовому праву.

11. Основания возникновения трудовых отношений.

12. Понятие, форма и принципы социального партнерства.

13. Представители работников и работодателей.

14. Понятие и порядок ведения коллективных переговоров.

15. Коллективный договор: понятие и содержание.

16. Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения.

17. Соглашение: понятие, виды, содержание.

18. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения.

19. Понятие, принципы и основные права профсоюзов.

20. Понятие занятости. Круг граждан, считающихся занятыми.

21. Порядок и условия признания граждан безработными.

22. Понятие безработного. Гарантии и компенсации безработным.

23. Право граждан на трудоустройство через посредничество органов службы занятости.

24. Свобода труда. Запрещение принудительного труда.

25. Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров.

26. Понятие, стороны и виды трудового договора.

27. Содержание и срок трудового договора.

28. Порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу.

29. Трудовая книжка.

30. Изменение трудового договора.

31. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора.

32. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

33. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

34. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

35. Оформление расторжения трудового договора. Выходное пособие.

36. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения.

37. Ученический договор: понятие, стороны, содержание.

38. Ученический договор: срок, форма, действие.

39. Правовые условия ученичества. Права и обязанности учеников по окончании ученичества. Основания расторжения ученического договора.

40. Защита персональных данных работника.

41. Аттестация работников: понятие и значение ее проведения.

42. Правовые последствия аттестации. Гарантии для работников при аттестации.

43. Понятие и виды рабочего времени.

44. Сверхурочные работы: понятие, порядок при влечения, компенсации.

45. Работа в выходные и праздничные дни: порядок привлечения, компенсация.

46. Понятие и виды времени отдыха.

47. Право граждан на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков.

48. Оплата труда работников и правовые методы ее установления.

49. Системы оплаты труда.

50. Заработная плата: понятие, порядок, место и сроки выплаты. Ограничение удержаний.

51. Понятие гарантий, компенсаций и случаи их предоставления.

52. Гарантии при направлении работников в служебные командировки.

53. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

54. Гарантии и компенсации работникам, «вязанные с расторжением трудового договора.

55. Правовое регулирование дисциплины труда. Методы ее обеспечения.

56. Меры поощрения за успехи в труде и порядок их применения. Правовое положение премирования работников.

57. Дисциплинарная ответственность работников: понятие и виды.

58. Дисциплинарные взыскания: понятие, порядок наложения, обжалования и снятия.

59. Понятие и виды материальной ответственности.

60. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю: понятие и виды.

61. Определение размера ущерба, причиненного работником, и порядок его возмещения.

62. Коллективная (бригадная) материальная ответственность.

63. Материальная ответственность работодателя перед работником.

64. Материальная ответственность за ущерб, причиненный работнику в результате незаконного лишения его возможности трудиться.

65. Материальная ответственность за задержку выплаты заработной платы и других причитающихся работнику выплат.

66. Материальная ответственность за ущерб, причиненный имуществу работника.

67. Понятие охраны труда. Организация охраны труда на предприятии.

68. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.

69. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

70. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.

71. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

72. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

73. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

74. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.

75. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц.

76. Особенности регулирования труда педагогических работников.

77. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.

78. Трудовые споры: понятие, условия, виды и принципы.

79. Индивидуальный трудовой спор: понятие, предмет, стороны, подведомственность.

80. Понятие и принципы порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

81. Общий порядок рассмотрения индивидуальных споров.

82. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в КТС.

83. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде.

84. Восстановление на работе неправильно переведенных и незаконно уволенных работников.

85. Особенности рассмотрения трудовых споров об оплате труда работников.

86. Особенности рассмотрения трудовых споров о материальной ответственности работника.

87. Коллективный трудовой спор: понятие, динамика возникновения, классификация.

88. Порядок разрешения коллективного трудового спора.

89. Забастовка: понятие, порядок проведения и правовые последствия для ее участников.

90. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах.

Вопросы для подготовки к государственному экзамену рассмотрены и утверждены на заседании кафедры «Гражданско-правовых дисциплин и правоохранительных органов» 27 апреля 2012г. (протокол №9).

Заведующий кафедрой

«Гражданско-правовых дисциплин

и правоохранительных органов»

д. ю. н., профессор /В. Д. Гончаров/