ПОЛОЖЕНИЕ

Утверждаю: ___________

Директор МБУК «ЦБС»

Мухамедиев Р. Г.

«____» __________ 2013г.

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ МБУК «ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА» МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БЕЛОРЕЦКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

1. Общие положения

1. 1. Положение о комиссии по оценке эффективности деятельности работников ЦБС (далее Комиссия) разработано в соответствии с Положением о материальном стимулировании работников МБУК «ЦБС» муниципального района Белорецкий район Республики Башкортостан и в связи с введением эффективного контракта. 1. 2 В своей деятельности Комиссия руководствуется настоящим Положением и действующим законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан. 1. 3 Основной задачей работы Комиссии является оценка качества труда работников ЦБС на основании критериев, разработанных в МБУК «ЦБС» (см. приложение к Положению об аттестации). 1. 5 Основной функцией Комиссии является анализ оценок эффективности работы и подготовка предложений для администрации ЦБС 1. 6 В состав Комиссии из пяти человек входят представители администрации ЦБС, высококвалифицированные специалисты, представитель профсоюза. 1. 7 Члены комиссии избираются сроком на 1 год.

2. Организация работы комиссии.

2. 1 Комиссия осуществляет свою деятельность на основании данного Положения. 2. 2 Директор ЦБС вправе участвовать в работе Комиссии и контролировать ее деятельность. 2. 3 Комиссия оценивает качество труда всех работников библиотеки, независимо от их должности и профессионально-квалификационных групп оплаты труда. 2. 4 Комиссия рассматривает представленные материалы: результаты мониторинга, результаты оценки качества труда, итоги предыдущей аттестации и пр. и определяет количество баллов из перечня показателей, который соответствует показателям качества труда конкретного работника. 2. 5 Итоги деятельности комиссии оформляются протоколом и в течение недельного срока предоставляются на рассмотрение администрации ЦБС. 2. 6 Порядок работы Комиссии определяется Положением работы комиссии по оценке эффективности деятельности работников МБУК «ЦБС» муниципального района Белорецкий район 3. Ответственность Комиссии

Комиссия несет ответственность: - За объективность, открытость, коллегиальность, системность и целостность экспертных оценок; - правильное оформление документации; - предоставление информации о результатах деятельности комиссии; - законность принимаемых решений; - правовое разрешение возможных споров. 4. Права Комиссии

4. 1 Комиссия имеет право привлекать для консультаций по оценке деятельности труда работников ЦБС представителей Отдела культуры и администрации ЦБС, запрашивать необходимую для повышения степени объективности решений информацию о результатах деятельности работника. 4. 2. Члены Комиссии имеют право на защиту своих решений, в порядке, установленном действующим законодательством.

12 Следующая ⇒