|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ПРАКТИЧЕСКАЯ работа 1. Внешняя и внутренняя среда организации. Структура организации. 1 Понятие и сущность организации. 1. Что представляет собой организация?. 2. Цели деятельности любой организации можно разделить на внешние и внутренние. Что под ними поПРАКТИЧЕСКАЯ работа 1 Внешняя и внутренняя среда организации. Структура организации 1 Понятие и сущность организации 1. Что представляет собой организация? 2. Цели деятельности любой организации можно разделить на внешние и внутренние. Что под ними понимается? Приведите примеры.
3. Что представляет собой среда, в которой функционирует организация? 4. Опишите, что именно составляет внутреннюю среду организации, в которой вы работаете, ее ближнее и дальнее окружение (внешнюю среду).
2 Внутренняя среда организации 1. Опишите переменные внутренней среды организации. К основным внутренним переменным традиционно относят: цели, задачи, структуру, технологии и людей.
3 Внешняя среда организации 1. Рассмотрите факторы внешнего окружения на примере предприятия АО АПАТИТ.
4 Структура организации 1. Что представляет собой структура предприятия (организационная структура)? 2. Для чего необходимо менеджеру разрабатывать структуру предприятия? 3. В основе построения любой организационной структуры лежит разделение труда – вертикальное и горизонтальное. Что предполагает каждое их них? Дополните схему.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|