Утверждено постановлением Администрации Курской области от 12 сентября 2002 г. N 6

АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 сентября 2002 года N 6

О проведении областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области

(с изменениями на 27 августа 2020 года)

(в ред. постановлений Администрации Курской области от 22. 03. 2006 N 21, от 07. 12. 2006 N 117, от 18. 01. 2008 N 4, от 23. 04. 2009 N 135, от 29. 01. 2010 N 25-па, от 19. 02. 2013 N 69-па, от 11. 10. 2013 N 728-па, от 30. 12. 2013 N 1050-па, от 03. 03. 2017 N 167-па, от 11. 05. 2018 N 388-па, от 27. 08. 2020 N 869-па)

В целях создания условий для улучшения состояния охраны и условий труда на предприятиях, организациях и учреждениях Курской области, предупреждения несчастных случаев на производстве и снижения уровня профзаболеваемости Администрация Курской области постановляет:

1. Принять предложение комитета по труду Курской области о проведении областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области.

2. Утвердить прилагаемое Положение об областном конкурсе на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области.

3. Комитету по труду Курской области (А. П. Максименко) разработать и утвердить Рекомендации по проведению ежемесячного Дня охраны труда.

3. 1. Комитету по труду и занятости населения Курской области (Е. В. Кулагина) обеспечить выполнение пункта 10 Положения об областном конкурсе на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области, утвержденного указанным постановлением, за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на реализацию государственной программы Курской области " Содействие занятости населения в Курской области.

(в ред. постановлений Администрации Курской области от 19. 02. 2013 N 69-па, от 30. 12. 2013 N 1050-па, от 03. 03. 2017 N 167-па, от 11. 05. 2018 N 388-па)

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курской области В. Ю. Берзина.

(в ред. постановлений Администрации Курской области от 19. 02. 2013 N 69-па, от 27. 08. 2020 N 869-па)

5. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор
Курской области
А. Н. МИХАЙЛОВ

Утверждено постановлением Администрации Курской области от 12 сентября 2002 г. N 6

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений Администрации Курской области от 29. 01. 2010 N 25-па, от 19. 02. 2013 N 69-па, от 11. 10. 2013 N 728-па, от 30. 12. 2013 N 1050-па, от 03. 03. 2017 N 167-па, от 27. 08. 2020 N 869-па)

1. Областной конкурс на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области (далее - Конкурс) проводится в целях предупреждения несчастных случаев на производстве и снижения уровня профзаболеваемости. Задача Конкурса заключается в усилении внимания к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, активизации работы работодателей, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, профсоюзов по предупреждению производственного травматизма, распространению передового опыта и методов работы организаций - победителей Конкурса.

2. Организация проведения Конкурса возлагается на комитет по труду и занятости населения Курской области.

(в ред. постановления Администрации Курской области от 19. 02. 2013 N 69-па)

3. Комитет по труду и занятости населения Курской области разрабатывает и утверждает Рекомендации по проведению конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области (далее - Рекомендации).

(в ред. постановления Администрации Курской области от 19. 02. 2013 N 69-па)

4. В Конкурсе могут принимать участие организации, расположенные на территории Курской области, независимо от их организационно-правовой формы и форм собственности (далее - организации).

5. Для участия в Конкурсе организации подают письменные заявки и таблицы показателей по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению. Расчет показателей и присвоение баллов производятся в соответствии с таблицей оценочных показателей, приведенных в приложении N 2.

6. Периодом для оценки показателей является календарный год. Организации, расположенные на территории муниципальных районов и городских округов, желающие принять участие в Конкурсе, представляют до 10 февраля заявки в администрацию соответствующего муниципального района или городского округа.

7. Сбор, обобщение, анализ, проверку сведений, полученных от участвующих в Конкурсе организаций, и подведение итогов Конкурса на территории муниципальных районов и городских округов осуществляют координационные советы (комиссии) по охране труда соответствующих муниципальных образований (далее - координационные советы (комиссии) по охране труда) в соответствии с настоящим Положением и Рекомендациями.

Координационные советы (комиссии) по охране труда определяют победителей по одной организации, имеющей лучшие результаты в каждой номинации согласно п. 10 настоящего Положения, и представляют оценочные таблицы организаций - победителей Конкурса, копию протокола заседания координационного совета (комиссии) по охране труда до 28 февраля в комитет по труду и занятости населения Курской области.

(в ред. постановлений Администрации Курской области от 19. 02. 2013 N 69-па, от 11. 10. 2013 N 728-па)

8. Комитет по труду и занятости населения Курской области создает рабочую группу для рассмотрения, проверки, обобщения и анализа материалов, поступивших на Конкурс (далее - рабочая группа).

В состав рабочей группы включаются представители: комитета по труду и занятости населения Курской области; комитета внутренней политики Администрации Курской области, комитета государственной службы и кадров Администрации Курской области; Государственной инспекции труда в Курской области (по согласованию); Союза " Федерация организаций профсоюзов Курской области" (по согласованию); Государственного учреждения " Курское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации" (по согласованию); Ассоциации - объединения работодателей " Союз промышленников и предпринимателей Курской области" (по согласованию).

(в ред. постановлений Администрации Курской области от 03. 03. 2017 N 167-па, от 27. 08. 2020 N 869-па)

9. По результатам рассмотрения материалов, представленных на Конкурс, рабочая группа до 20 марта представляет свои предложения по признанию победителей на рассмотрение в областную комиссию по охране труда.

10. Областная комиссия по охране труда своим решением определяет победителей Конкурса по следующим номинациям:

1) " Лучшее состояние условий и охраны труда в организации".

В данной номинации определяются:

по три лучших организации Курской области среди организаций с численностью работающих:

а) до 50 человек;

б) от 51 до 1000 человек;

в) 1000 человек и более;

по одной лучшей организации Курской области по видам экономической деятельности;

(пп. 1 в ред. постановления Администрации Курской области от 03. 03. 2017 N 167-па)

2) " Лучшие показатели в области охраны труда в районе, городском округе".

В данной номинации определяются три лучшие администрации муниципального района, городского округа;

3) " За добросовестный труд в сфере охраны труда".

В данной номинации определяются один лучший специалист по охране труда организации и один работник администрации муниципального района, городского округа Курской области, выполняющий переданные отдельные государственные полномочия в сфере охраны труда.

4) " Лучшая организация по оказанию услуг в области охраны труда".

В данной номинации определяется одна лучшая организация, имеющая наибольшие достижения в сфере оказания услуг по проведению специальной оценки условий труда, обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов, обеспечения специальной одеждой и другими средствами защиты.
(пп. 4 введен постановлением Администрации Курской области от 11. 10. 2013 N 728-па; в ред. постановления Администрации Курской области от 03. 03. 2017 N 167-па)

11. На основании решения областной комиссии по охране труда комитет по труду и занятости населения Курской области разрабатывает и в установленном порядке представляет в Администрацию Курской области проект постановления Администрации Курской области " Об итогах областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области". Указанное постановление является основанием для награждения победителей Конкурса грамотами, дипломами, ценными подарками, денежными премиями за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на реализацию государственной программы Курской области " Содействие занятости населения в Курской области.

(в ред. постановлений Администрации Курской области от 19. 02. 2013 N 69-па, от 30. 12. 2013 N 1050-па)

Награждение победителей Конкурса проводится в торжественной обстановке на мероприятиях, приуроченных к Всемирному дню охраны труда (28 апреля). Результаты Конкурса публикуются в средствах массовой информации.

Приложение N 1
к Положению
об областном конкурсе на лучшее
состояние охраны и условий труда
среди предприятий, организаций
и учреждений Курской области

(в ред. постановлений Администрации Курской области
от 11. 10. 2013 N 728-па, от 03. 03. 2017 N 167-па,
от 27. 08. 2020 N 869-па)

ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ условий областного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области

Наименование организации ________________________________________

Адрес ___________________________________________________________

Телефон _________________________________________________________

ОКВЭД ___________________________________________________________

Численность работающих __________________________________________


NN п/п	Показатели	Данные на 31. 12 отчетного года	Количество баллов

1.	Состояние травматизма на производстве:
2.	Уровень численности работающих во вредных и опасных условиях труда
3.	Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми) - %
4.	Обеспеченность спецобувью, спецодеждой, средствами индивидуальной защиты
5.	Наличие оборудованного кабинета охраны труда в организациях с численностью 100 работников и более (в организациях с численностью менее 100 работников - уголка охраны труда), " да" - " нет"
6.	Наличие специалиста по охране труда в организации с численностью работников более 50 человек (в организации, численность работников которой не превышает 50 человек, - ответственного за охрану труда), " да" - " нет"
7.	Участие коллектива организации в управлении охраной труда: - наличие выборного профсоюзного органа и (или) иного представительного органа, уполномоченного работниками организации, " да" - " нет", - наличие коллективного договора, зарегистрированного в установленном порядке, " да" - " нет", - наличие соглашения по охране труда, зарегистрированного в установленном порядке, " да" - " нет", - наличие комитета (комиссии) по охране труда, " да" - " нет", - наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, " да" - " нет"
8.	Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, и ведение нормативно-технической документации по охране труда, " да" - " нет"
9.	Обеспечение проведения периодических медицинских осмотров
10.	Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда: - руководителей и специалистов, - рабочих и служащих
11.	Обеспечение первичными средствами пожаротушения и их состояние
12.	Выполнение предписаний и замечаний в актах проверок состояния охраны труда
13.	Израсходовано средств на охрану труда в среднем на одного работающего
14.	Проведение специальной оценки условий труда
(п. 14 в ред. постановления Администрации Курской области от 03. 03. 2017 N 167-па)

15.	Уровень средней заработной платы одного работника
16.	Участие в мониторинге состояния условий и охраны труда в соответствии с требованиями постановления Администрации Курской области от 14. 12. 2009 N 424 " Об организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Курской области"

Руководитель ___________________________________ (Ф. И. О., подпись)

М. П. (при наличии)

Документы принял _______________________________ (Ф. И. О., подпись)

Примечание:

Графы данного приложения заполняются в соответствии с таблицей оценочных показателей приложения N 2.

12 Следующая ⇒