Текст доверенности – указываются данные

Приложение №

ОФОРМЛЕНИЕ ПРАВА ПОДПИСИ ДОВЕРЕННОСТЬЮ

В соответствии с п. 1 ст. 185 Гражданского кодекса Российской Федерации Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами.

Адресуется лицам, перед которыми представитель будет представлять интересы юридического лица.

Доверенность представляет одностороннюю сделку, может быть выдана на имя одного или нескольких лиц.

Срок действия доверенности не может превышать трех лет.

Если срок в доверенности не указан, она сохраняет силу в течение года со дня ее совершения.

Доверенность, в которой не указана дата ее совершения, ничтожна (п. 1 ст. 186 Гражданского Кодекса Российской Федерации).

Доверенность, выданная в порядке передоверия, действительна только в случае нотариального удостоверения в соответствии с п. 3 ст. 187 Гражданского Кодекса Российской Федерации (за исключением отдельных случаев).

Срок действия такой доверенности не может превышать срока действия доверенности,

на основании которой она выдана.

В соответствии со статьей 53 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации доверенность от имени юридического лица выдается за подписью ее руководителя или иного уполномоченного на это ее учредительными документами лица, скрепленной печатью этого юридического лица.

Доверенность – это письменный документ, для признания действительным которого необходимо соблюдение ряда обязательных реквизитов:

Наименование документа - «Доверенность»;

Регистрационный номер - указывается порядковый номер, обычно в организация ведется реестр выдаваемых исходящих документов;

Место совершения доверенности - указывается населенный пункт,

где выдана доверенность;

Дата совершения доверенности (указывается обязательно в силу ст. 186 Гражданского Кодекса Российской Федерации).

Если в доверенности отсутствует этот реквизит, то она изначально не будет иметь юридическую силу - станет ничтожной.

Принято указывать дату совершения доверенности полностью словами (число, месяц, год), а не цифрами;

Текст доверенности – указываются данные

организации (наименование, юридический адрес, ИНН),

фамилия, имя, отчество,

паспортные данные,

адрес регистрации доверенного лица,

объем полномочий, срок действия

(если не указан, то срок действия считается 1 год с даты выдачи доверенности);

Подпись руководителя;

Печать юридического лица.

Если доверенность составляется на нескольких листах, ее следует прошить,

а листы пронумеровать;

на сшивке проставляется подпись лица,

уполномоченного подписывать доверенности от имени организации,

и проставляется оттиск печати.

В СТАТЬЕ ИСПОЛЬЗОВАНЫ ДОКУМЕНТЫ:

Приказ Минфина РФ от 29. 07. 98 №34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации». В ред. от 24. 12. 10.

Инструкция Банка России от 14. 09. 06 №28-И «Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам)». В ред. от 25. 11. 09.

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30. 11. 94 №51-ФЗ. В ред. от 06. 12. 11, с изм. от 27. 06. 12.

ИНСТРУКЦИЯ ЦБ РФ ОТ 14. 09. 2006 N 28-И (РЕД. ОТ 28. 08. 2012 С ИЗМЕНЕНИЯМИ, ВСТУПИВШИМИ В СИЛУ С 07. 10. 2012) " ОБ ОТКРЫТИИ И ЗАКРЫТИИ БАНКОВСКИХ СЧЕТОВ, СЧЕТОВ ПО ВКЛАДАМ (ДЕПОЗИТАМ)"

1. 2. Основанием открытия банковского счета, счета по вкладу (депозиту)

является заключение договора банковского счета,

договора банковского вклада (депозита) и представление всех документов, определенных законодательством Российской Федерации.

В соответствии с Приказом Министерства Финансов Российской Федерации № 34н

от 29. 07. 1998 года, документы, которыми оформляются хозяйственные операции

с денежными средствами, подписываются руководителем юридического лица и главным бухгалтером или уполномоченными ими на то лицами.

Перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов, утверждает руководитель юридического лица и по согласованию с главным бухгалтером.

ОФОРМЛЕНИЕ ПРАВА ПОДПИСИ ПРИКАЗОМ.

Право подписи документов на иных уполномоченных лиц оформляется в виде соответствующего приказа или доверенности, в зависимости от того, состоит ли лицо, наделяемое правом подписи, в штате юридического лица.

Так как приказ является внутренним документом, то передать право подписи по нему можно лишь работнику организации.

В приказе должны быть указаны причина передачи полномочий, должность и фамилия лица, на которого возлагаются обязанности или дата начала исполнения обязанностей руководителя.

Доверенность же предполагает передачу права подписи документов лицу, не связанному с организацией трудовыми отношениями.

Доверенность от имени юридического лица может быть выдана только генеральным директором или учредителями данного юридического лица.

В соответствии с п. п. 7. 5, 7. 6 Инструкции Центрального Банка России № 28-И от 14. 09. 2006 года, на финансовых документах право первой подписи принадлежит руководителю юридического лица (единоличному исполнительному органу),

а также иным лицам ( за исключением лиц, указанных в пункте 7. 6 данной Инструкции), наделенным правом первой подписи распорядительным актом юридического лица,

либо на основании доверенности, выдаваемой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации,

а право второй подписи принадлежит главному бухгалтеру юридического лица и (или) лицам, уполномоченным на ведение бухгалтерского учета, на основании распорядительного акта юридического лица.

Право подписи на документах руководитель организации может передать и другим лицам на основании соответствующего приказа или доверенности, выданной в законодательно установленном порядке.

Как указано в Письме Центрального Банка Российской Федерации № 31-1-6/1244

от 14. 06. 2007 года, доверенность, должностная инструкция, а также приказ о назначении на должность будут надлежащими документами для подтверждения права первой или второй подписи только в том случае, если в них непосредственно указано, что данному лицу предоставлено право первой или второй подписи.

В случае, если из представленных в целях подтверждения полномочий документов непосредственно не следует, что сотрудник наделен правом первой или второй подписи, однако наличие этого права является следствием занятия им определенной должности, должен быть представлен соответствующий документ (например, должностная инструкция), подтверждающий наличие у данного сотрудника права подписи.

В ином случае необходимо наличие приказа (распоряжения) юридического лица, содержащего указание о наделении сотрудника правом первой или второй подписи либо соответствующей доверенности.

Право подписи может быть предоставлено как штатным сотрудникам, так и третьим лицам.

Вместе с тем правом первой подписи не может быть наделен главный бухгалтер или другие лица, имеющие право второй подписи.

Также не допускается наделение одного лица одновременно правом первой и второй подписи (в соответствии с п. 7. 9 Инструкции Центрального Банка Российской Федерации от 14. 09. 2006 года № 28-И).

В отсутствие в штате организации должности главного бухгалтера, его обязанности по ведению бухгалтерского учета с предоставлением права подписи на финансовых документах могут быть возложены на генерального директора.

Возложение таких обязанностей оформляется соответствующим приказом.

В этом случае на финансовых документах, предоставляемых в банк, в банковской карточке с образцами подписей проставляется собственноручная подпись генерального директора, а в поле «вторая подпись» указывается, что лицо, наделенное правом второй подписи, отсутствует (в соответствии с п. 7. 10 Инструкции Центрального Банка Российской Федерации от 14. 09. 2006 года № 28-И).

В состав реквизита «Подпись» входят:

наименование должности лица, подписавшего документ;

личная подпись;

расшифровка подписи (инициалы, фамилия).

При оформлении подписи на документе имеет значение, на бланке издается документ или нет.

Если документ оформлен на бланке, в состав подписи входят наименование должности лица, подписывающего документ (наименование организации представлено на бланке), его подпись ( роспись ), инициалы и фамилия ( расшифровка подписи).

Если документ оформлен не на бланке, в наименование должности включается наименование организации.

При подписании документа несколькими должностными лицами их подписи располагают одну под другой в последовательности, соответствующей иерархии должностей.