Executive search - подбор руководителей высшего звена

Executive search - подбор руководителей высшего звена

Executive search (с англ. - «целенаправленный поиск») – это подбор руководителей высшего звена, способных эффективно управлять коллективом, принимать решения и предлагать новые идеи по дальнейшему развитию компании.

От обычного поиска персонала этот метод отличается индивидуальной стратегией и тактикой, которая включает в себя следующие этапы:

· изучение бизнеса компании-заказчика;

· детальное формулирование профиля кандидата;

· консультирование клиента по поисковым стратегиям желаемого кандидата;

· анализ рынка труда, идентификация и формирование наиболее подходящего пула претендентов в Long List;

· формирование списка возможных претендентов, с подробным резюме и рекомендациями по основным компетенциям;

· организация личных встреч с претендентами, сопровождение и консультирование Заказчика в процессе принятия решения;

· сопровождение Заказчика и Кандидата в начальный период испытательного срока работы в компании, консультирование в разрешении кейсов, связанных с переходом сотрудников в новый бизнес.

В процессе воплощения проектов подбора, Клиент получает со стороны «Альт-Персона» дополнительные решения в части управления персоналом и аутсорсинга бизнес-процессов, получая, таким образом, комплексную консалтинговую услугу.

12 Следующая ⇒