Начисление заработной платы:. Зарплата и премии. Штрафы

Начисление заработной платы:

Зарплата и премии

1. Заработная плата начисляется за стандартный 8-ми часовой рабочий день.

2. Заработная плата за ночную смену начисляется с прибавкой 25% к стоимости дневной смены. Считаются 8 часов работы.

3. При неполном рабочем дне высчитывается почасовая оплата. Минимальная оплата – 4 часа. Далее + стоимость каждого часа.

4. При работе более 8 часов в день выплачивается премия за каждый час переработки.

5. Может начисляться индивидуальная премия по решению бригадира.

6. Зарплата выдается после сдачи объекта, либо 2 раз в месяц. 10 число месяца – аванс в размере не более 30% от оклада, 25-е число месяца – оклад.

Штрафы

1. Штраф за забытый инвентарь при его возврате – стоимость 1го часа работы. При не возврате – + 50% стоимости инвентаря.

2. Штраф за опоздание на работу или к автомобилю, забирающему от метро, без предупреждения:

a. Опоздание 15 минут – стоимость 1го часа.

b. Опоздание 25 минут – стоимость 2х часов работы.

c. Невыход на работу без уважительной причины или предупреждения за 24 часа - стоимость 4х часов работы.

3. Штраф за выход на работу в пьяном виде - 5000р. При повторном нарушении - увольнение с полной потери заработной платы.

4. Штрафы за мат и ругань на объекте – стоимость 2х часов работы.

5. Штраф за невыполнение техники безопасности – стоимость 1го часа работы.

6. Штраф за беспорядок на рабочем месте, за разбросанные тряпки, химию, неправильно расставленный инвентарь и т. п. - стоимость 1го часа работы.

7. Штраф за пререкания с руководством или с клиентом, негативные отзывы о компании и руководстве – стоимость 2х часов работы.

8. Штраф за испорченную вещь по вине клинера (неправильная технология чистки либо разбил вазу и т. п. ) - 50% от стоимости ремонта либо покупки новой вещи.

9. Если бригадир решит, что клинер специально растягивает время работы, специально халтурит «что бы вернуться завтра» - то клинер может быть оштрафован на зарплату от нескольких часов, до целой рабочей смены.

10. Штраф за употребление спиртного или иного наркотического средства на рабочем месте - увольнение с полной потерей заработной платы.

11. Штраф за поломку оборудования - если по вине клинера, то ремонт за свой счет.

12. Штраф за оставленные личные контакты клиенту - 2000р. При повторном нарушении – увольнение с полной потери заработной платы.

13. Штраф за рекламу других компаний или мастеров среди клиентов компании - 5000р. При повторном нарушении - увольнение с полной потери заработной платы.

12 Следующая ⇒