Инструктивно-технологическая карта

Инструктивно-технологическая карта

практическое занятие №42

Тема: Понятие, основные задачи, принципы и значение научной организации труда..

МДК. 02. 01: «Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного Фонда Российской Федерации (ПФР)»

Специальность: 40. 02. 01 Право и организация социального обеспечения

Цель занятия:

· использовать приобретенные знания и умения в практической деятельности

· определять порядок приема и условия содержания престарелых граждан в стационарных учреждениях. Обязанности администрации.

Время выполнения 2 часа.

Учебно-методическое оснащение рабочего места:

· учебная мебель

· персональный компьютер

· Справочно-правовая система Консультант Плюс

Ход занятия

	содержание и последовательность выполняемой работы	применяемое оборудование	методические указания
1.	изучить методические указания для выполнения практического задания	инструктивно-технологическая карта, справочно-правовая система Консультант Плюс, теоретическая тетрадь, тетрадь для практических работ	Для успешного выполнения данной практической работы студент должен повторить по теоретической тетради: - Порядок получения социальной помощи - Основания для получения бесплатной социальной помощи в системе социальных служб
2.	Записать в тетради для практических работ ответы на задания	инструктивно-технологическая карта, справочно-правовая система Консультант Плюс, теоретическая тетрадь, тетрадь для практических работ	для решения ситуации руководствуйтесь: -Официальный сайт Министерства социальной политики Красноярского края. официальный сайт ПФР.

Ситуация №1:

Дайте определение понятию НОТ. Перечислите основные задачи НОТ.

Ситуация № 2

Составить графики работы органов социальной защиты. В чем заключается организационно-методическая деятельность органов социального обеспечения?

Какие основные направления этой деятельности?

Ситуация № 3

Составить перспективные планы работы (годовой, квартальный, месячный) работников ПФР. Какие мероприятия должны входить в квартальный план, определите ответственных лиц за реализацию каждого мероприятия.