решением кафедры трудового права

УТВЕРЖДЕНЫ

решением кафедры трудового права

от 3 марта 2017г. Протокол № 6.

Зав. кафедрой В. А. Абалдуев

Контрольные вопросы к зачету

по учебной дисциплине «Трудовое право»

1. Предмет трудового права России. Сфера действия трудового законодательства РФ.

2. Метод трудового права: отраслевые особенности регулирования трудовых и связанных с ними отношений.

3. Соотношение (связь и разграничение) трудового и иных отраслей российского права.

4. Понятие, значение, система принципов трудового права. Характеристика основных принципов трудового права.

5. Система и особенности источников трудового права. Разграничение полномочий РФ и субъектов РФ в сфере регулирования труда.

6. Понятие и роль локального правового регулирования труда. Обязательные локальные нормативные акты о труде. Органы и правила локального нормотворчества в сфере труда.

7. Граждане и граждане - работники – субъекты трудового права.

8. Работодатели (организации и физические лица) – субъекты трудового права. Общая характеристика правового статуса работодателей.

9. Понятие и значение социального партнерства по нормам трудового права. Стороны и представительство сторон социального партнерства в сфере труда.

10. Уровни, формы и органы социального партнерства в сфере труда. Состав сторон и полномочия Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

11. Коллективный договор: понятие, значение, стороны и возможное содержание.

12. Порядок разработки, заключения и регистрация коллективного договора. Срок и сфера его действия.

13. Правовое регулирование занятости населения в РФ: основные акты и понятия (занятость, занятые граждане, подходящая работа).

14. Безработные граждане: понятие, порядок регистрации и признания гражданина безработным.

15. Система и общая характеристика мер социально-правовой защиты временно незанятых и безработных граждан.

16. Пособие по безработице: назначение, размеры, периоды выплаты (сроки получения).

17. Понятие, значение, структура и содержание трудового договора: обязательные и дополнительные условия. Недействительность условий трудового договора.

18. Условие о сроке трудового договора. Срочный трудовой договор: основания и правила установления срока трудового договора. Увольнение по истечении срока трудового договора.

19. Условие об испытании при приеме на работу по трудовому договору. Результат испытания.

20. Порядок заключения трудового договора и иное документальное оформление приема на работу. Аннулирование трудового договора.

21. Гарантии при заключении трудового договора. Законные основания для отказа в приеме на работу. Обжалование отказа в приеме на работу.

22. Трудовые книжки работников: значение, правовые акты и основные правила ведения. Оформление и выдача трудовой книжки при увольнении работника.

23. Понятие (признаки) и общие правила переводов на другую работу. Виды переводов. Постоянные переводы на другую работу.

24. Временные переводы на другую работу: основания, сроки, правила применения.

25. Основания и порядок изменения условий трудового договора. Последствия отказа от работы на новых условиях. Перемещение работника.

26. Отстранение от работы: понятие, основания, правила применения. Последствия незаконного отстранения.