Главная

Контакты

Случайная статья

• Автоматизация
• Антропология
• Археология
• Архитектура
• Биология
• Ботаника
• Бухгалтерия
• Военная наука
• Генетика
• География
• Геология
• Демография
• Деревообработка
• Журналистика
• Зоология
• Изобретательство
• Информатика
• Искусство
• История
• Кинематография
• Компьютеризация
• Косметика
• Кулинария
• Культура
• Лексикология
• Лингвистика
• Литература
• Логика
• Маркетинг
• Математика
• Материаловедение
• Медицина
• Менеджмент
• Металлургия
• Метрология
• Механика
• Музыка
• Науковедение
• Образование
• Охрана Труда
• Педагогика
• Полиграфия
• Политология
• Право
• Предпринимательство
• Приборостроение
• Программирование
• Производство
• Промышленность
• Психология
• Радиосвязь
• Религия
• Риторика
• Социология
• Спорт
• Стандартизация
• Статистика
• Строительство
• Технологии
• Торговля
• Транспорт
• Фармакология
• Физика
• Физиология
• Философия
• Финансы
• Химия
• Хозяйство
• Черчение
• Экология
• Экономика
• Электроника
• Электротехника
• Энергетика

Информация. для пользователей. Приглашаем вас и специалистов вашей компании  принять участие в онлайн-семинаре. «Трудовые книжки: учет, хранение, оформдление» 18 июня 2013 года. Лектор-эксперт: ЖУРАВЛЕВА Ирина Витальевна – специалист по кадровому делопрои

Дата проведения: 18 июня 2013 года
Время проведения: с 14: 00 до 17: 00 по московскому времени.

Лектор-эксперт: ЖУРАВЛЕВА Ирина Витальевна – специалист по кадровому делопроизводству, научный редактор журнала «Кадровые решения», автор учебных и методических пособий, консультант по разрешению трудовых споров.

1. Порядок назначения ответственных за работу с трудовыми книжками и предоставления права подписи в трудовых книжках.

2. Порядок приобретения бланков трудовых книжек и вкладышей к ним, их хранения, передачи внутри организации и выдачи работникам. Учет трудовых книжек. Отчетность за бланки. Последствия покупки бланков из нелегитимных источников.

3. Оформление трудовых книжек работникам впервые: общее правило и особые случаи.

4. Заполнение титульного листа (cведения о работнике). Исправление ошибок, допущенных и обнаруженных в момент оформления трудовых книжек. Исправление ошибок, обнаруженных впоследствии. Внесение изменений в титульный лист, их заверение. Случаи, когда заверение не требуется.

5. Правила заполнения раздела «Сведения о работе»: правильные формулировки, верные ссылки. Записи о переименовании организации. Внесение исправлений и изменений. Отмена ошибочных и недействительных записей. Заверение записей подписью работника.

6. Внесение записей об увольнении работника в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек и Трудовым кодексом.

7. Новая трудовая книжка: основания выдачи, правила оформления.

8. Дубликат трудовой книжки: основания выдачи, правила оформления.

9. Основание и порядок оформления вкладыша в трудовую книжку. Правильные действия кадровика в случаях, когда записи о работе велись прежде в разделе «Сведения о поощрении».

10. Выдача трудовых книжек работникам на руки в период работы, правильные действия кадровика в тех случаях, когда работник просит об этом, случаи, когда выдача все же необходима.

11. Выдача трудовых книжек при увольнении: самому работнику, его доверенным лицам, родственникам и наследникам. Основания пересылки трудовой книжки работнику по почте. Случаи, когда работодатель освобождается от ответственности за невыдачу и задержку трудовой книжки.

Стоимость участия в семинаре – 2500, 00 рублей* (НДС не облагается)

*Внимание! При оплате до 15 июня 2013 года предоставляется скидка 10%.
Стоимость с учетом скидки составляет 2250, 00 рублей.

Получите более подробную информацию об онлайн-семинаре, условиях участия, регистрации и оплаты:

· по телефону: (495) 777-25-43

· по электронной почте partner@vdgb-soft. ru

· Skype: vdgb_partner, vdgb_partner_headship