ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ
|
Подразделение
|
| Региональный центр компетенций
|
Подчиняется
| | Руководителю РЦК
|
В подчинении
|
| Без прямого подчинения. В роли консультанта и администратора помогает руководителям проектных офисов предприятий
|
Взаимодействует с
|
| В роли консультанта (на предприятии): с Генеральным директором предприятия, учредителями, исполнительным директором, членами рабочей группы (разных уровней); ФЦК: с Руководителями проектов ФЦК в регионе, тренерами, руководителем проектного офиса, начальниками отделов обучения/методологии
|
Основные задачи
|
| 1. Планирование мероприятий по реализации проектов на предприятиях – участниках национального проекта. 2. Мониторинг и контроль над ходом реализации проектов на предприятиях-участниках национального проекта 3. Формирование отчетности по национальному проекту
4. Создание и развитие проектных офисов
5. Реализация проектов по оптимизации потоков и процессов на предприятиях-участниках национального проекта
6. Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства 7. Организация и проведение встреч по обмену опытом между представителями предприятий субъекта РФ 8. Выявление лучших практик и тиражирование одобренных ФЦК решений
9. Организация и проведение тренингов по инструментам бережливого производства
10. Вовлечение сотрудников предприятий-участников в процесс изменений
|
Критерии оценки деятельности
|
| Выполнение показателей федерального проекта:
1. Объем выполненной работы (количество охваченных предприятий)
2. Прирост производительности труда на предприятиях 3. Удовлетворенность заказчика (предприятий) вкладом в проекты
4. Количество обученных сотрудников предприятий
5. Создание потоков-образцов на предприятиях
Дополнительно:
Показатели потоков (время протекания процессов, незавершенное производство, выработка)
|
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ
|
Образование
|
| высшее (предпочтений по вузам нет)
|
Дополнительное образование
|
| Управление проектами - желательно
|
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
|
Знания
|
| Обязательно: Основ проектного управления: этапы, роли участников, источники получения информации, оценка результатов проекта Желательно: Методов и инструментов Бережливого производства: картирование, потери, методика выявления коренных причин; производственный анализ, методы решения проблем, стандартизированная работа, 5С
|
Навыки
|
| Обязательно: Сбор, структурирование и анализ разнородных данных (интервью, анкетирование и т. д. ) Составление аналитических отчетов Разработка презентаций в MS Power Point, Желательно: Навыки проведения презентации перед аудиторией от 10 до 150 человек Картирование, выявление потерь и первопричин их появления, проведение производственного анализа, применение методов решения проблем, стандартизированная работа, реализация системы 5С в офисе и на производстве
|
Уровень владения ПО
|
| Word, Excel
| Продвинутый пользователь - обязательно
|
| Power Point
| Продвинутый пользователь - желательно
|
ОБЩИЕ КОМПЕТЕНЦИИ
|
Системное мышление; Ответственность за результат; Организация и контроль
|
ТРЕБОВАНИЯ К ОПЫТУ
|
Обязательно: Опыт участия в проектных командах Желательно: Опыт внедрения бережливого производства
|
Рекомендуемый уровень заработной платы – 60 тыс. руб.
|
Резюме ждём по адресу: tirs@tirs74. ru
На все вопросы ответит Менеджер Елена
+7(982)343-08-90