- отсутствие официально оформленных трудовых отношений

- отсутствие официально оформленных трудовых отношений

- существование «серых» и «черных» схем расчетов при оплате труда (то есть выдача заработной платы производится частично или полностью «в конверте»)

- риск увольнения без объяснения причин и соответствующих выплат

- отсутствие социальных гарантий (оплачиваемого отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за ребенком и др. )

- отсутствие возможности доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю

- нарушение трудовых прав в области режима и условий труда

- отсутствие отчислений страховых взносов во внебюджетные фонды

- низкая пенсия в будущем и невозможность взять кредит в настоящем

ЗА легализацию трудовых отношений!

О фактах нелегальных трудовых отношений жители Режевского городского округа могут сообщить

по телефону горячей линии: - Администрации Режевского городского округа: 8(34364)3-24-72 - клиентской службы (на правах отдела) в г. Реже ОПФР по Свердловской области: 8(34364)3-13-67 А также оставить анонимную анкету на «Почте доверия»: - Администрации Режевского городского округа

(г. Реж, ул. Красноармейская, д. 16) - ГКУ СЗН СО «Режевской центр занятости» (г. Реж, ул. Советская, д. 2) - клиентской службы (на правах отдела) в г. Реже ОПФР по Свердловской области (г. Реж, ул. Советская, д. 1)

- достойные условия труда (рабочее место, оборудованное в соответствии с договором и требованиями безопасности труда) - получение официальной заработной платы, своевременно и в полном объеме - оплачиваемый лист временной нетрудоспособности (больничный) - ежегодный оплачиваемый отпуск - получение пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком в полном объеме - государственное пенсионное обеспечение - возможность получить кредит - получение налоговых вычетов - получение гарантированных государством выплат при: увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников; временном переводе на другую работу, в том числе по состоянию здоровья; временном простое и др.

Легализация трудовых отношений – путь к социальной стабильности!

Неформальная занятость – это:

Официальное трудоустройство – это: