О новых положениях в сфере охраны труда, записях в ТК и информировании работников

О новых положениях в сфере охраны труда, записях в ТК и информировании работников

Приняли изменения в сфере охраны труда

Что утвердили: общие требования к организации безопасного рабочего места, новое положение о системе управления охраной труда, новый перечень обязательных мероприятий по охране труда

С 1 марта 2022 года действуют несколько новых правил и требований в сфере охраны труда. Работодатели применяют общие требования к организации рабочих мест и их содержанию, приказ Минтруда от 29. 10. 2021 № 774н. У сотрудников должен быть безопасный доступ к рабочему месту и возможность быстро эвакуироваться при аварии и ЧС.

Минтруд обновил действующее типовое положение о системе управления охраной труда, приказ от 29. 10. 2021 № 776н. Среди прочего в нем предусмотрели правила использования аудио-, видео-, фотонаблюдения.

Также ведомство утвердило перечень обязательных мероприятий по охране труда в 2022 году, приказ Минтруда от 29. 10. 2021 № 771н. В него вошли три новых мероприятия, которые нужно проводить, чтобы улучшить условия и охрану труда:
— фильтрация и очистка питьевой воды;
— приобретение аудио- и видеооборудования, чтобы проводить инструктажи и обучение дистанционно, а также фиксировать рабочий процесс;
— приобретение систем для безопасной работы на высоте.

Приказы Минтруда от 29. 10. 2021 № 771н, 774н, 776н
Вступили в силу 1 марта 2022 года

Продлили временные правила при работе на вахте

Что определили: правила, по которым компании должны следовать при работе вахтовым методом в 2022 году.

Правительство продлило до 1 января 2023 года Временные правила, утвержденные постановлением от 28. 04. 2020 № 601. Их вводили, чтобы исключить вспышку коронавирусной инфекции в вахтовых поселках и обеспечить бесперебойную работу вахтовым методом. Стало возможно менять продолжительность вахты, учетный период и график работы при определенных условиях. Двухнедельную изоляцию включают в период нахождения в пути на вахту. Оплачивать каждый такой день нужно в размере не ниже дневной тарифной ставки или части оклада за день работы.

Постановление Правительства от 02. 12. 2021 № 2177
Вступило в силу 1 января 2022 года

12 Следующая ⇒