«УТВЕРЖДАЮ». Директор адвокатского. бюро «ЮСТАС». м.п. _____ Р.А. Мазитов. 16 мая 2021 года. ПРОГРАММА. «Профессиональное обучение в бюро»

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор адвокатского

бюро «ЮСТАС»

м. п. _____________ Р. А. Мазитов

16 мая 2021 года

ПРОГРАММА

«Профессиональное обучение в бюро»

1. Указанная Программа имеет целью повышение профессионального мастерства адвокатов, подготовку претендентов к квалификационному экзамену на получение статуса адвоката, овладение первичными профессиональными навыками помощниками адвокатов и секретарями-делопроизводителями, подготовка кадрового резерва бюро, доведение до сведения персонала бюро изменений действующего законодательства, изучение и практическое применение им необходимых нормативных актов.

2. Формами профессионального обучения в бюро являются:

а) ученическая (производственная) практика в бюро для студентов, обучающихся в юридических и других учебных заведениях;

б) первичная профессиональная подготовка для лиц, претендующих на занятие должности «помощник адвоката» и «секретарь-делопроизводитель»;

в) стажировка для лиц, претендующих на занятие адвокатской деятельностью, не имеющих необходимого юридического стажа или подготовка к квалификационному экзамену претендентов, имеющих необходимый юридический стаж;

г) обзоры юридической прессы и судебной практики, обсуждение актуальных вопросов адвокатской деятельности на общих собраниях партнеров бюро;

д) курсы повышения квалификации адвокатов, семинары, вебинары, лекции и другие формы их обучения в Адвокатской палате РБ и Федеральной палате адвокатов РФ;

е) учеба в юридических учебных заведениях (среднего и высшего профессионального образования), в т. ч. магистратура и аспирантура в юридических ВУЗах.

3. Профессиональное обучение по п. п. «а, б, в, г, » пункта 2 Программы осуществляется в соответствии с локально-нормативными актами бюро, по п. «д» пункта 2 Программы самими работниками и (или) Советом Адвокатской палаты РБ и Советом Федеральной палаты адвокатов РФ, по п. п. «е» пункта 2 Программы самими работниками.

4. Сроки ученической (производственной) практики устанавливаются учебными заведениями, сроки первичной профессиональной подготовки по п. п. «б» пункта 2 Программы устанавливаются в три месяца, срок стажировки по п. п. «в» пункта 2 устанавливаются от 1 года до 2-х лет, по другим формам профессионального обучения в зависимости от ситуации.

5. Финансирование расходов по профессиональному обучения по п. п. «а, б, в, г» пункта 2 Программы производится бюро, возможно также привлечение денежных средств частных лиц и организаций.

6. Планирование профессионального обучения осуществляется по п. п. «д» пункта 2 Программы обучающей стороной, по п. п. «е» пункта 2 Программы учебными заведениями.

7. Планы профессионального обучения по п. п. «а, б, в. » пункта 2 Программы утверждаются директором бюро.

8. Уклонение работника от профессионального обучения, предусмотренного п. п. «б, в, г, д» пункта 2 Программы влечет за собой применение мер дисциплинарного характера.

9. Формами контроля за результатами профессионального обучения являются:

· по пп. «а, б» пункта 2 Программы – отметки в планах прохождения первичной профессиональной подготовки (практики) и характеристика, подписываемая руководителем первичной профессиональной подготовки (практики) и утверждаемая директором бюро;

· по п. п. «в» пункта 2 Программы – промежуточные аттестации стажера адвоката (претендента на получение статуса адвоката) и решение квалификационной комиссии Адвокатской палаты Республики Башкортостан;

· по п. п. «г» пункта 2 Программы отметка о присутствии на общих собраниях партнеров бюро адвокатов, стажеров и помощников адвокатов;

· по п. п. «д» пункта 2 Программы свидетельство (сертификат) о прохождении курсов, вебинаров, семинаров и др.;

· по п. п. «е» пункта 2 Программы - государственный диплом установленного образца.

10. Работники бюро, успешно проходящие профессиональное обучение, поощряются в соответствии с Правилами внутреннего распорядка бюро. Студенты и выпускники ВУЗов, успешно прошедшие ученическую (производственную) практику, зачисляются в кадровый резерв бюро.