Главная

Контакты

Случайная статья

• Автоматизация
• Антропология
• Археология
• Архитектура
• Биология
• Ботаника
• Бухгалтерия
• Военная наука
• Генетика
• География
• Геология
• Демография
• Деревообработка
• Журналистика
• Зоология
• Изобретательство
• Информатика
• Искусство
• История
• Кинематография
• Компьютеризация
• Косметика
• Кулинария
• Культура
• Лексикология
• Лингвистика
• Литература
• Логика
• Маркетинг
• Математика
• Материаловедение
• Медицина
• Менеджмент
• Металлургия
• Метрология
• Механика
• Музыка
• Науковедение
• Образование
• Охрана Труда
• Педагогика
• Полиграфия
• Политология
• Право
• Предпринимательство
• Приборостроение
• Программирование
• Производство
• Промышленность
• Психология
• Радиосвязь
• Религия
• Риторика
• Социология
• Спорт
• Стандартизация
• Статистика
• Строительство
• Технологии
• Торговля
• Транспорт
• Фармакология
• Физика
• Физиология
• Философия
• Финансы
• Химия
• Хозяйство
• Черчение
• Экология
• Экономика
• Электроника
• Электротехника
• Энергетика

Фактор Q3 низкий самоконтроль — высокий самоконт­роль

Фактор Q3 " низкий самоконтроль — высокий самоконт­роль"

При низких оценках наблюдается недисциплинированность, внутренняя конфликтность представлений о себе, человек не обес­покоен выполнением социальных требований.

При высоких оценках — развитый самоконтроль, точность выполнения социальных требований. Человек следует своему представлению о себе, хорошо контролирует свои эмоции и пове­дение, доводит всякое дело до конца. Ему свойственна целенап­равленность и интегрированность личности. В отличие от соци­альной нормативности поведения (фактор С) этот фактор измеря­ет уровень внутреннего контроля поведения.

Фактор Q4 " расслабленность — напряженность"

При низких оценках человеку свойственна расслабленность, вялость, спокойствие, низкая мотивация, леность, излишняя удов­летворенность и невозмутимость.

Высокая оценка свидетельствует о напряженности, фрустрированности, взвинченности, наличии возбуждения и беспокой­ства. Состояние фрустрации, в которой человек находится, пред­ставляет собой результат повышенной мотивации. Ему свойствен­но активное неудовлетворение стремлений.

Фактор МБ " адекватность самооценки"

Чем выше оценка по этому фактору, тем в большей степени человеку свойственно завышать свои возможности и переоцени­вать себя.

На основе качественного и количественного анализа содер­жания личностных факторов и их взаимосвязей могут быть выде­лены следующие блоки факторов:

1. Интеллектуальные особенности: факторы В, М, Q₁.

2. Эмоционально-волевые особенности: факторы С, G, I, О, Q₃, Q₄.

3. Коммуникативные свойства и особенности межличност­ного взаимодействия: факторы А, Н,  

                 F, Е, Q₂, N, L.

Данная методика может применяться как в группе, так и ин­дивидуально, как в блоке с другими методиками, так и изолиро­ванно. Для качественной и прогностической интерпретации экс­периментатору требуется некоторый опыт работы с методикой.