Публичный отчёт первичной профсоюзной организации


ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МОУ КРИУШИНСКОЙ СРЕДНЕЙ ШКОЛЫ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ППО КРИУШИНСКОЙ СШ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ 433300, г. Новоульяновск, ул. Полевая, д. 5 (8-84255) 7-81-75

Публичный отчёт первичной профсоюзной организации

МОУ Криушинская СШ

Профсоюзная организация представляет отчёт о проделанной работе за 2021 год.

Первичная профсоюзная организация в нашем учреждении создана 1 апреля 2016 года. На сегодняшний день она насчитывает 11 членов, что составляет 1/4 всех работников школы. В состав профсоюзного комитета входит 2 человека, в состав ревизионной комиссии - 1 человек.

Членами профсоюза являются все представители администрации, 12 членов – педагогические работники.

Профсоюз сегодня — это единственная организация, которая защищает социально — экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.

Всю свою работу первичная профсоюзная организация строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией школы. Только в таком коллективе, где профком и администрация заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.

С администрацией школы у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: профком принимает участие в согласовании нормативных и локальных документов, распределении фонда стимулирования труда. Члены профкома входят в состав всех комиссий. Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам общеобразовательного учреждения.

Договор позволяет расширить рамки действующего трудового законодательства, улучшить условия труда и быта работников, оказать им материальную помощь. Сегодня все работники школы, независимо от принадлежности к профсоюзу, пользуются социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с коллективным договором.

Большое значение в работе профсоюзной организации является информирование работников.

На стенде «Профсоюзный уголок » постоянно вывешивается и размещается необходимая профсоюзная информация: план работы, различные положения и инструкции, сведения о деятельности вышестоящих профсоюзных структур, сменные разделы, где помещаются информационные листки.

Председатель профсоюзной организации доводит до сведения администрации и коллектива решения и постановления вышестоящей профсоюзной организации.

Охрана труда – одна из приоритетных задач в школе, где каждый отвечает за жизнь и здоровье детей. Совместными усилиями администрации и профкома была разработана техническая документация, осуществлялись рейды по охране труда, контролировались температурный и осветительный режимы, выполнение санитарно-гигиенических норм. В учреждении заведены журналы по ТБ, проводились инструктажи с работниками школы. Созданы уголки по технике безопасности: правила эвакуации и поведения при пожаре, инструкции при выполнении отдельных видов работ. В фойе школы помещен стенд с правилами поведения при террористических актах.

Систематически проводятся профилактические осмотры, диспансеризация, плановые прививки работников и воспитанников школы, их вакцинация.

В 2021 году на базе нашей школы прошла плановая проверка Департамента по контролю и надзору, Роспотребнадзора и Пожнадзора. В МОУ Криушинская СШ ведётся работа по пропаганде и просвещению членов коллектива в области правовых знаний трудового законодательства посредством газеты «Мой профсоюз».

Председатель Профсоюзной организации участвовала в работе инструктивно – методических совещаний.

Профсоюзная организация принимала активное участие

· Лыжня России 2021

· 23 февраля .

· 8 марта

· последний звонок и выпускной вечер

· Мероприятия посвящённые дню пожилого человека и дню учителя

· В течение года награждали юбиляров.

· Оказывали материальную тпомощь.

Задача по сплочению коллектива – одна из главных задач профсоюзного комитета. Мы хотим, чтобы все работники: и администрация, педагоги и технический персонал были объединены не только профессиональной деятельностью, а чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ними: мы чествуем юбиляров, поздравляем молодых мам, готовы выделить материальную помощь в трудных ситуациях. Для поддержания здоровой, жизнерадостной атмосферы в коллективе проводится культурно — просветительская работа. Традиционно в нашей организации прошли праздники: «День учителя», «Новый год», «8 Марта», праздничный вечер 9 мая Великой Победы.

Одним из направлений работы профкома, является оздоровительная работа сотрудников.

Мне жаль, что в этом году ни один из членов коллектива не воспользовался своим правом на получение санаторно – курортного лечения. Я напоминаю, что в 2021 году педагоги нашего коллектива вместе с членами своей семьи смогут поправить своё здоровье в санаториях и нашей области.

У профсоюзного комитета есть, над чем работать. В перспективе – новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, культурно – массовой и спортивно – оздоровительной работе, развитие информационной политики и социального партнерства.

Председатель ППО МОУ Криушинская СШ

Клименко Н. В