Цивилизационные особенности деловой культуры

Цивилизационные особенности деловой культуры

Автор спецкурса

доцент факультета государственного управления

МГУ имени М. В. Ломоносова,

кандидат философских наук

Ольга Николаевна Халуторных

Целями освоения спецкурса «Цивилизационные особенности деловой культуры» являются: умение анализировать наиболее значимые, актуальные проблемы управленческой культуры стран Запада, Востока, России, выявить как общие закономерности, так и характерные национальные особенности культурных локалов; обеспечить развитие у учащихся черт мультикультурной личности, позволяющих успешно контактировать с представителями любой культуры, отличающейся от его собственной, овладение студентами необходимыми теоретическими познаниями, навыками, формирующими толерантность в качестве базовой психологической установки в контексте межкультурных коммуникаций.

Трудности, возникающие при столкновении различных культурных ценностей, стилей общения, норм поведения, остро чувствуются при установлении контактов с представителями других культур, ведении переговоров. Все большее внимание практиков привлекают социальные технологии, позволяющие формировать навыки межкультурной коммуникации и межкультурной компетентности личности.

Спецкурс знакомит слушателей с традициями, обычаями, особенностями ведения деловых переговоров с представителями зарубежных стран, обучает уместно поведенческим реакциям в общении с представителями других культур.

На основе систематизации существующих практических программ, собственного опыта практической работы учащимся предлагается комплекс практических навыков, ролевых игр, направленных на развитие у слушателей черт мультикультурной личности, позволяющих успешно контактировать и вести переговоры с представителями любой культуры, отличающейся от его собственной:

«Другая культура: друзья или враги? Возможно ли понимание»
«Запад и Восток, Россия и Европа: сценарии развития»
«Типы управленческих культур»
«Успешные переговоры: стратегия и тактика»

В результате студенты имеют четкое представление о культурных особенностях высокого и низкого культурного контекста, овладевают практическими навыками ведения переговоров с зарубежными партнерами, способны применять на практике методы облегчения процесса аккультурации при работе в межнациональной корпорации.