Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





Что такое профсоюз?



 

                              Что такое профсоюз?

 

Профсоюз - добровольное  общественное  объединение  граждан, связанных  общими производственными,  профессиональными  интересами  по роду  их деятельности  в целях  представительства  и защиты  их социально - трудовых  прав  и интересов.

                     Какие вопросы решает профсоюз?

 

· Вопросы  оплаты  труда;

· обеспечение  занятости;

· профессиональной  подготовки;

· повышения  квалификации  и переподготовки;

· режим  рабочего  времени  и времени  отдыха;

· безопасность  труда  и охрана  здоровья;

· компенсации  за работу  в неблагоприятных  условиях.

- Члены  профсоюза  получают  бесплатную квалифицированную  консультацию  и юридическую  помощь; содействие  при создании  социально - бытовых  условий  на производстве  и в быту.

- Профсоюзы  выступают  одним  из гарантов  пользования  членами  профсоюза  всей  полноты  гражданских, социально - экономических  и политических  личных  прав  и свобод!

- Надо  отметить  при этом, что самым  главным  документом, который  обеспечивает многие  из вышеназванных  гарантий, является  коллективный  договор, заключаемый профсоюзным  комитетом  от имени  работников   с работодателями.

 

        Роль и значение коллективного договора:

 

· регулирование  социально - трудовых отношений  в конкретной  ситуации;

· форма  участия  работников  в управлении  организации;

· улучшение  норм  законодательства  в сфере  труда;

· учёт  специфики  условий  труда  в организации;

· предоставление  дополнительных  льгот  для отдельных  категорий  работников;

· установление  режима  труда  и отдыха  на предприятии.

 

                     Через профсоюз работник может:

 

· решить  вопросы  своевременной  выплаты  и повышения  заработной  платы, взыскание  зарплаты  с работодателя;

· разрешать  конфликты  с администрацией;

· получить  бесплатную  юридическую  консультацию  и правовую  защиту;

· решить  социальные  проблемы;

 

· проявить  солидарность  с трудящимся  во время  коллективных  действий  и открыто  выразить  свое  мнение  по любому  вопросу;

· организовать  свой  досуг, реализовать  свой  творческий  потенциал  при организации досуга  для работников;

· приобрести  право  обращаться  в вышестоящую  профсоюзную  организацию;

· приобрести  право  на информацию;

· участвовать  в принятии  коллективного  договора и  контролировать его выполнение;

· рассчитывать  на защиту  при сокращении, увольнение;

· рассчитывать  на льготное  обслуживание  в спортивных и культурных учреждениях;

· пользоваться   дисконтной  программой «Профсоюзный  ПЛЮС».

                           

                   

                     

               Членами профсоюза могут быть:

 

· работник (лицо, достигшее  возраста  14  лет и осуществляющее  трудовую деятельность  по трудовому  договору; лицо, обучающееся  в образовательном учреждении  начального, среднего или  высшего  профессионального  образования);

 

· временно  не работающие (работники, временно  прекратившие  трудовую деятельность  на период  сохранения  трудовых  отношений; работники, лишившиеся работы  в связи  с сокращением  численности или  штата, ликвидацией  учреждения на период  трудоустройства, но не более  6  месяцев);

 

· пенсионеры (бывшие работники, ушедшие  на пенсию, ранее  состоявшие  в профсоюзе).

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.