Семинар № 1: «Концепции управления персоналом»

Семинар № 1: «Концепции управления персоналом»

Задания и методические рекомендации по организации занятий

1. Рассмотреть содержание основных понятий: управление, система, процесс, управленческий труд, социально-психологический климат, служебный регламент, централизация управления, рынок трудовых ресурсов.

2. Заслушать доклады и реферативные сообщения по темам:

- современные концепции управления персоналом, их отличительные черты и особенности;

- управление как форма общественной практики людей;

3. Назначить студентов для выполнения тестовых заданий (по отдельному плану).

4. Рассмотреть дополнительные задания по теме занятия:

Задание 1. Каковы условия возникновения и развития HR (человеческих ресурсов)?

Задание 2. Объясните, для чего нужно коллективное решение проблем. Проанализируйте достоинства и недостатки индивидуального и группового методов подхода к решению проблем.

Задание 3. Проанализируйте управленческие процессы, с которыми вы сталкиваетесь в повседневной жизни, в своей служебной деятельности. Дайте объективную оценку эти процессам.

5. Вопросы для самоконтроля:

- раскройте понятие «персонал»;

- какова суть управленческого труда?

- какова природа управления?

- чем обусловлена необходимость управления персоналом?

- раскройте содержание понятия «рынок трудовых ресурсов»?

- на какие основные группы подразделяется персонал, разъясните их содержание;

- раскройте систему управления, ее элементы;

- раскройте и обоснуйте подходы к определению понятия «управление».