Задания по теме № 8:. «Трудовой коллектив, основы лидерства». - социально-психологическая совместимость и ее роль в формировании психологического климата трудового коллектива;. - профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства и охраны труд

Задания по теме № 8:

«Трудовой коллектив, основы лидерства»

1. Повторить содержание основных ключевых понятий: трудовой коллектив, трудовой договор, рабочее время, трудовые правоотношения, система социального контроля, гетерогенные и гомогенные коллективы, формальные и неформальные коллективы, инструментальные и эмоциональные коллективы, психологический климат, социально-психологическая совместимость.

2. Подготовить доклады и реферативные сообщения по темам:

- социально-психологическая совместимость и ее роль в формировании психологического климата трудового коллектива;

- профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства и охраны труда.

3. Быть в готовности к выполнению тестовых заданий (по отдельному плану).

4. Рассмотреть тематические (творческие) задания по теме занятия:

Задание 1. Раскройте суть конформизма и лидерства; дайте оценку этому социальному явлению с точки зрения. Моделируя ситуацию - представьте себя:

а) в роли старосты группы, курса,

б) в роли студента,

в) в роли преподавателя.

Обоснуйте свое мнение.

Задание 2. Определите наличие в своем коллективе групповых норм и группового давления: каковы они и в чем конкретно проявляются.

Задание 3. Социально-психологическая совместимость и ее роль в формировании психологического климата трудового коллектива.

Задание 4. Что означают запрограммированные и незапрограммированные решения?

5. Вопросы для самоконтроля:

- объясните, в каких случаях решение необходимо согласовывать внутри организации (в судебной системе, правоохранительных структурах), а в каких - нет, и приведите примеры;

- перечислите этапы решения проблем в управлении трудовым коллективом;

- назовите факторы, влияющие на слаженность работы трудового коллектива.

- раскройте понятие и признаки трудового коллектива,

- раскройте социально-психологическую характеристику коллектива.