- имидж организации и особенности его формирования;

Задание к семинарскому занятию

Тема № 4: «Обучение, аттестация и ротация персонала»

1. Заслушать доклады и реферативные сообщения по темам:

- имидж организации и особенности его формирования;

- современные технологии оценки и аттестации персонала.

2. Задания и методические рекомендации по организации занятий

- задание 1. Что такое аттестация персонала, как и когда она проводится?

- задание 2. Как осуществляется прием на работу персонала, его перевод на другую работу и увольнение?

- задание 3. Назовите существующие способы прогнозирования и определите, какие из них лучше использовать при выявлении перспектив служебной карьеры в юриспруденции, в судебной системе РФ?

- задание 4. Обоснуйте значение делегирования полномочий и проанализируйте проблемы, связанные с ним.

3. Вопросы для самоконтроля:

- раскройте основные методы управленческой деятельности, их особенности;

- каковы основные методы оценки персонала?

- перечислите закономерности, характерные для управленческого труда;

- обоснуйте общие черты и отличия понятий: кадровый потенциал, кадровый резерв;

- объясните, для чего нужен коллегиальный подход и коллективное решение проблем;

- система обучения персонала: подготовка, переподготовка, повышение квалификации

- приемы и способы аттестации персонала.