Хелпикс

Главная

Контакты

Случайная статья





07.02.22.Тест. Конфликты в межличностных отношениях



07. 02. 22. Тест. Конфликты в межличностных отношениях

1. Столкновение и противоборство противоположных взгля­дов, интересов, стремлений -это

1) деятельность

2) общение

3) конфликт
4) война

2. Случай, происшествие, недоразумение можно назвать 1) компромиссом

2) инцидентом 3) столкновением 4) соперничеством

3. Укажите позицию из перечисленных ниже, которая обобщает приведенный перечень: подчинение, прерывание, ин­теграция.

1) виды деятельности 2) поиск компромисса

3) разрешение конфликта 4) межличностные отношения

4. Объединение элементов в единое целое — это

1) интеграция

2) целостность 3) инцидент

4) приспособление

5. В каком из приведённых примеров речь идёт о разрешении конфликта?

1) Иван Иванович назвал Ивана Никифоровича обидным словом «гусак».

2) Свои претензии на спорную территорию высказали не­сколько воюющих государств. 3) Ученики 6-го класса победили семиклассников в фут­больном матче.

4) Братья договорились, что компьютером будут пользо­ваться по очереди.

6. В какой ситуации говорится о конструктивном конфликте?

1) Участники конфликта бросились в драку.

2) Всеволода обидело поведение друга. Он открыто выска­зал ему своё недовольство и выслушал ответные доводы. 3) Ольга не дала Ирине списать домашнее задание, и Ирина подговорила подружек не общаться с девочкой.

4) Всеволода обидело поведение друга. Он открыто выска­зал ему своё недовольство и выслушал ответные доводы.
5) Иван поссорился с Денисом и тайно разрисовал его учеб­ник.

7. Верны ли суждения о способах разрешения конфликта?

А. Лучшим способом разрешения конфликта является подчинение.

Б. Разрешая конфликт, надо быть готовым пойти на уступки.

1. верно А

2. верно Б

3. верно А и Б

4. оба ответа неверны

8. Найдите термин, который не относится к понятию «самообладание».

1) Спокойствие

2) Невозмутимость

3) Сдержанность

4) Раздражение

5) Выдержка

6) Хладнокровие

 

 



  

© helpiks.su При использовании или копировании материалов прямая ссылка на сайт обязательна.