МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ,. ДЕЙСТВУЮЩИЕ ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ (ВРАЧЕЙ). НА ТЕРРИТОРИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССА в 2021 году. Меры социальной поддержки в соответствии с Законом Кемеровской области. от 17 февраля 2004 года № 7-ОЗ «О здравоохранении»

МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ,

ДЕЙСТВУЮЩИЕ ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ (ВРАЧЕЙ)

НА ТЕРРИТОРИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССА в 2021 году

Меры социальной поддержки в соответствии с Законом Кемеровской области

от 17 февраля 2004 года № 7-ОЗ «О здравоохранении»

• Согласно статьи 18, молодому специалисту, заключившему до 20 сентября года окончания образовательной организации высшего профессионального образования или организации дополнительного профессионального образования (по программе аспирантуры, ординатуры) трудовой договор с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Кемеровской области, расположенной в сельском населенном пункте, рабочем поселке, поселке городского типа, выплачивается единовременное социальное пособие в размере 30 000 рублей. Специалисту с высшим медицинским образованием отработать 3 года на 1, 0 ставку, либо возврат денежных средств в полном объеме.

• Согласно статьи 19, право на социальную поддержку в размере 1 000 000 рублей в соответствии с настоящей статьей имеют, медицинские работники, впервые трудоустроенные на 1, 0 ставку, включенные в перечень должностей дефицитных специальностей для государственной системы здравоохранения Кемеровской области. Обязательство отработать в течение 5 лет, либо полный возврат денежных средств.

• Согласно статьи 20, право на социальную поддержку в размере 500 000 рублей имеют медицинские работники (окончившие специалитет), впервые трудоустроившиеся на 1, 0 ставку на терапевтические или педиатрические участки. Обязательство отработать в течение 3 лет, либо возврат денежных средств в полном объеме; исключение для окончивших специалитет (врачи), если они через 1 год работы поступают в ординатуру, то возврат денежных средств не осуществляется.

12 Следующая ⇒