ТЕСТ по КСО. (выберите один вариант ответа)

ТЕСТ по КСО

(выберите один вариант ответа)

1. Парадигма социальной ответственности бизнеса как идея устойчивого развития была сформулирована:

a) в Международном стандарте ISO 26000,

b) в Социальной хартии российского бизнеса,

c) в Стратегии социально-экономического развития РФ до 2030 года,

d) в Декларации о правах человека,

e) на Всемирном саммите в Рио-де-Жанейро.

2. Принцип социальной ответственности, не декларируемый в Международном стандарте ISO 26000:

a) подотчетность,

b) прозрачность,

c) этичное поведение,

d) солидарность с борцами протии расизма,

e) уважение интересов заинтересованных сторон,

f) соблюдение верховенства закона,

g) соблюдение международных норм поведения и прав человека.

3. Наиболее ёмкое и современное определение социальной ответственности бизнеса

a) добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума,

b) участие компаний в реализации социальных программ в местных сообществах на принципах партнерства,

c) определенные ожидания общества по отношению к собственникам и менеджменту, производственным структурам,

d) взаимодействие бизнеса, общества и государства в общем и целом.

4. Ученый, концептуально исследовавший в своих работах понятие и содержание социальной ответственности

a) Г. Боуэн,

b) К. Маркс,

c) А. Смит,

d) М. Фридман.

5. Основное различие корпоративно/социально ответственных сборов от налоговых сборов

a) не нормируются, и их размер произволен,

b) расходуются под четким контролем государства,

c) не могут расходоваться по усмотрению руководителя фонда,

d) взимаются в принудительном порядке.

6. Результат реализации политики социальной ответственности, взаимоувязанной с финансовой эффективностью компании, …

a) снижает риск, связанный с реализацией основной деятельности и повышает стоимость капитала

b) снижает уровень расходов и улучшает отношения с регулирующими органами

c) создаёт и поддерживает бренд компании

d) улучшает человеческие отношения и производительность работников

7. Международный стандарт, действующий по принципу «триединого итога», лежащий в основе индекса Доу-Джонса:

a) Global Reporting Initiative – GRI,

b) IFRS,

c) EcoMaterial 1. 0/2009,

d) ISO серии 14000,

e) ISO серии 9000.

8. В рамках какой организации сформировался гуманитарный подход к вопросам реализации концепции КСО:

a) Правительства РФ,

b) Международной организации труда,

c) Комитета экономического развития США

d) Организации Объединенных Наций.

9. Концепция КСО включена в структуру менеджмента компаний в качестве элемента:

a) тактического управления,

b) стратегического управления,

c) оперативного управления.

10. Модель «триединого итога» включает в себя следующие аспекты:

a) социальный, экологический, технологический,

b) правовой, экологический, экономический,

c) правовой, экологический, технологический,

d) социальный, экологический, экономический.