Содержание программы повышения квалификации

Содержание программы повышения квалификации

«Директор юридического департамента»

№	Раздел программы повышения квалификации «Директор юридического департамента»
I	Менеджерские компетенции директора юридического департамента
I.I	Управление персоналом юридического подразделения. Как управлять сотрудниками и взаимодействовать с подразделениями компании? Как юристы могут приносить прибыль компании? Как мотивировать персонал на успехи?
I.II	Структура внутреннего юридического подразделения. Как построить юридическую функцию в компании на 100% эффективно?
I.III	Разработка и принятие управленческих решений
I.IV	Автоматизация юридической функции в компании. Какую работу в юридическом департаменте можно поручить «роботам-юристам» и программному обеспечению? Обзор рынка и практические презентации/
I.V	Управление взаимоотношениями с профессиональными и деловыми СМИ и GR. Как взаимодействовать с журналистами, стейклохдерами и обществом в интересах компании?
I.VI	Рынок юридических услуг современной России. Обзор участников рынка, а также место и роль внутренних юридических департаментов как заказчиков
I.VII	Профессиональные конкурсы и рейтинги корпоративных юристов – юридических департаментов. Как участвовать, как презентовать свои результаты, как делиться своими профессиональными навыками на конференциях и т.п.?
II	Профессиональные юридические компетенции директора юридического департамента
II.I	Организация претензионно-судебной работы юридического департамента
II.II	Налоговые споры и защита интересов компании как налогоплательщика. Как эффективно защищать компанию в налоговых спорах?
II.III	Интеллектуальная собственность и защита интеллектуальных прав компании. Как эффективно защитить интересы компании в спорах по интеллектуальной собственности?
II.IV	Взыскание задолженности и защита интересов компании в спорах с клиентами и поставщиками, в т.ч. в процедурах банкротства. Как эффективно защитить интересы компании по направлению - дебиторская и кредиторская задолженность?
II.V	Ключевые общие вопросы земельно-имущественных отношений с 2016 года.Земельное законодательство и проблемы, связанные с его применением. Пути урегулирования сложившихся земельно-имущественных отношений, типовые ситуации и их решение.
II.VI	Трудовые споры. Как обеспечить защиту интересов компании от претензий вследствие нарушений трудового законодательства?
II.VII	Корпоративные споры. Как обеспечить защиту корпоративных прав компании? Как обезопасить Генерального директора и органоны управления от вмешательства? Обзор практики по сделкам слияния и поглощения
II.VIII	Организация правового сопровождения взаимодействия с органами государственного (муниципального) контроля (надзора) и муниципального контроля
II.IХ	Уголовно-правовые риски бизнеса. Как обезопасить и максимально легализовать компанию от претензий правоохранительных органов, а также как действовать, если претензии возникли?
III	Подготовка итоговой аттестационной (дипломной)
	Подготовка дипломной работы на выбранную актуальную тему при кураторстве одного из преподавателей
IV	Итоговая аттестация
	Защита дипломной работы
V	Всего часов: 268 академических часов.

⇐ Предыдущая 12