Тема: Права и льготы. изобретателей и рационализаторов.. Определение понятий . рационализаторское предложение»,их сущность.. Материал занятия

Дата 20.05.2020

Курс:3

Группа: 3СПХ-3_з

Тема: Права и льготы

изобретателей и рационализаторов.

Определение понятий

«открытие», «изобретение»,

«патентное право»,

«рационализаторское предложение»,их сущность.

Тип занятия: занятие усвоения новых знаний, навыков и умений, применения знаний

Цель занятия:

1.Образовательная: изучить основные понятия, формирование теоретических знаний, умений систематизировать и применять знания, формирование навыков упрочнения знаний и умений;

2.Воспитательная: воспитание самостоятельности, внимательности, коллективного сотрудничества;

3. Развивающая: развитие познавательного интереса к предмету, активности, памяти, способности выражать мысли.

Материал занятия

В создании материально-технической базы республики важное значение имеет внедрение в производство изобретений и рационализаторских предложений.

Внедрение изобретений и рационализаторских предложений в производство существенно влияет на

- рости производительности труда

- снижение себестоимости и улучшение качества продукции

- дает значительный экономический эффект.

Права на открытия, изобретенияи рационализаторские предложения охраняются государством и удостоверяются соответствующими документами:

- на открытие – дипломами

- на изобретение – авторскими свидетельствами или патентами

- на рационализаторское предложение – удостоверениями.

Если открытие, изобретение или рационализаторское предложение сделано несколькими лицами, то каждое лицо имеет право на получение соответственно диплома, авторского свидетельства или патента, удостоверения с указанием в них имени, отчества и фамилии всех авторов.

Изобретатели и рационализаторы имеют право участвовать в работах по внедрению их предложений, т.е. в разработке технической документации опытных образцов.

Если предложения внедряются на том предприятии, где работает изобретатель или рационализатор, то автор для участия во внедрении предложения в производство может быть освобожден от основной работы с сохранением среднего заработка или с ним может быть заключено трудовое соглашение на проведение работ по внедрению в нерабочее время.

При внедрении предложений на другом предприятии изобретатель или рационализатор за время привлечения к этм работам плучает вознаграждение по соглашению между ним и предприятием.

Авторы открытий, изобретатели и рационализаторы имеют право на получение вознаграждения.

При переходе изобретателя или рационализатора в связи с внедрением его предложения на другое предприятие, за ним сохраняется неприрывный стаж работы.

Открытиемпризнается установление ранее неизвестных закономерностей, свойств, явлений, вносящих коренные изменения в уровень познания.

Диплом на открытие выдается на имя автора и удостоверяет признание выявленных закономерностей, свойств и явлений, приоритет открытия и авторство на открытие.

Заявка на выдачу диплома на открытие подается в Государственный комитет Украины по делам изобретений и открытий.

Заявка подается самим автором или организацией или учреждением, которому это поручено автором.

Заявка должна содержать все сведения об авторе, описание предлогаемого открытия.

Описание открытия должно содержать творческие и экперементальные доказательства достоверности выявленных закономерностей, а также формулу открытия, которая четко, сжато и исчерпывающе выражает сущность открытия.

Принятая к рассмотрению заявка направляется в научное учреждение на заключение для установления факта наличия открытия либо его отсутствия.

При положительном заключении устанавливается заключительная формула открытия и после его регистрации публикуется в специальном бюллетене.

Если в течении установленного срока не поступит протест против регистрации открытия, автору выдается соответствующий диплом.

Изобретением называется новое и обладаеющее существенным отличием техническое решение задачи в любой отрасли народного хозяйства, социально-культурного строительства или обороны страны, дающее положительный эффект.

Изобретение должно обладать тремя признаками:

- новизной технического решения

- мощностью

- существенным отличием от существующих решений

Техническое решение признается новым, если ранее сущность этого или тождественного решения не была раскрыта.

Существенным отличием считается наличие в изобретении новых совокупностей признаков по сравнению с решениями, известными в науке и технике.

Кроме того, изобретение должно давать положительный эффект как в техническом, так и в экономическом отношении, т.е. быть полезным для общества.

Техническое решение, обладающее новизной, существенными отличиями и дающее положительный эффект, называют охраноспособным.

Охраноспособность – свойство технического решения, без которого оно не может быть признано изобретением.

Изобретателям на такие предложения выдаются авторские свидетельства или патенты.

Авторское свидетельство – это охранный документ на изобретение, выдаваемый на имя автора, удостоверяющий признание предложения изобретением, приоритете изобретения, авторство на него и исключительное право государства на использование изобретения в народном хозяйстве.

Патент – это охранный документ, удостоверяющий признание предложения изобретением, приоритет изобретения, авторство на исключительное право владельца патента на использование изобретения.

Автор изобретения по своему усмотрению может требовать выдачи ему авторского свидетельства или патента.

Патент дает монопольное право владельцу, т.к. никто без его согласия не имеет право использовать изобретение, на территории страны, где он находится.

Патент дается на срок 15 лет, в течении этого срока по заявлению автора он может быть заменен на авторсое свидетельство.

Рационализаторским предложениемпризнается техническое решение, являющееся новым и полезным для предприятия или организации, которым оно подано, и предусматривающее изменение конструкции изделий, технологии производства и применяемой технике или изменений состава материала.

Рвционализаторкое предложение подается непосредственно тому предприятию, к деятельности которого это предложение относится. Если предложение может быть использовано на нескольких предприятиях, то заявитель вправе подать его в министерство или ведомство, которому подчинено это предприятие.

Рацонализаторсие предложения должны рассматриваться на предприятиях в 15-ти дневный срок, а в министерствах и ведомствах – в полуторомесячный срок со дня поступления.

По результатам рассмотрения заявления вносится одно из решений:

- о признании предложения рационализаторским и принятии его к использованию;

- о проведении опытной прверки;

- об отклонении предложения ( с обязательным сообщением мотивировки )

жалобы рационализаторов на отклонение их предложений рассматриваются руководителями предприятий совместно с комитетом профсоюза.

Жалобы на решение руководителей предприятий по вопросам принятия к внедрению рационализаторских предложений разрешаются министерствами и ведомствами в месячный срок со дня поступления жалобы от рационализатора.

Предприятие, принявшее к внедрению рационализаторского предложения, которое требует опытной проверки, устанавливает календарный план экперементальных работ.

После вынесения решения о признании предложения рационализаторским и принятия его к использованию автору должно быть выдано удостоверение, которое подтверждает этот факт, дачу подачи заявления и авторство на рационализаторское предложение. Автор при этом получает право на вознаграждение.

Вкличина вознаграждения зависит от годового экономического эффекта.

Величина годового экономического эффекта определяется как разность, приведенных затрат по базовой ( старой ) и новой технике.

Приведенные затраты на единицу продукции:

З = С+Ен*К,

Где: С – себестоимость ( текущие издержки ) единицы продукции ( работ )

Ен – нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений ( 0,15 )

К – удельные капитальные вложения в производственные фонды

Для использования будущих затрат в удельных и капитальных вложениях принимается коэффициент приведения.

L t = ( 1+Енп )^t,

Где: Енп – норматив приведения = 0,1

t – количество лет, отделяющих затарты и результат данного года от начала расчетного

Если затраты осуществляются до начала расчетного года, их умножают на коэффициент приведения, а если после расчетного – делят на него.

Некоторые изобретения и рационализаторские предложения не зоздают экономии, т.е. только полезны ( улучшают условия труда )

Для определения размера вознаграждения за них используют соответствующую инструкцию. Размер вознаграждения используют с помощью ряда коэффициентов:

- коэффициент достигнутого положительного эффекта;

- коэффициент объема использования и др.