Бланк предприятия. УВЕДОМЛЕНИЕ. о переходе на ведение сведений о трудовой деятельности. в электронном виде (на электронную трудовую книжку)

Бланк предприятия

«09» января 2020 года

Мастеру Иванову И.И.

УВЕДОМЛЕНИЕ

о переходе на ведение сведений о трудовой деятельности

в электронном виде (на электронную трудовую книжку)

Уважаемый Иван Иванович!

В связи с внесением с 01.01.2020 изменений в трудовое законодательство (Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ) сообщаем Вам следующее:

· с 01.01.2020 все сведения, связанные с Вашей трудовой деятельностью в ООО «ООО» (о переводах, выполняемой работе, увольнениях и т.д.), передаются работодателем в ПФР, который формирует и ведет сведения о Вашем трудовом стаже в электронной форме;

В связи с этим Вам необходимо не позднее 31.12.2020 передать в бухгалтерию ООО «ООО» заявление, в котором необходимо указать способ ведения трудовой книжки:

· продолжать вести с 01.01.2021 трудовую книжку в бумажной форме или

· отказаться с 01.01.2021 от ведения бумажной трудовой книжки.

Если Вы примите решение о переходе на электронную трудовую книжку, бумажная трудовая книжка будет выдана Вам на руки, а ООО «ООО» будет освобождено от ответственности за ее хранение.

Если Вы решите продолжать ведение бумажной трудовой книжки, или в установленный срок Вы не сообщите работодателю о своем выборе , ООО «ООО» будет вести записи о Вашей трудовой деятельности в обоих вариантах: на бумаге и электронно.

В дальнейшем Вы вправе в любой момент подать работодателю письменное заявление с просьбой предоставлять сведения о трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.

Директор П.П. Петров

С уведомлением ознакомлен __________________________ И.И. Иванов

«___» _____________________ 2020 г.