о временном установлении неполного рабочего времени

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № ________

К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ № ____ от «_____» ____________ 20 ___ г.

о временном установлении неполного рабочего времени

г.	“		”				г.
		число		месяц		год

__________________________________, в лице _______________________________________,

(наименование работодателя) (должность, ФИО.),

действующего на основании _______________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны, и ___________________________________________, (ФИО работника)

именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, приняли настоящее соглашение, являющееся неотъемлемой частью Трудового договора № ___ от «___» _____________ 20__ г., заключенного между __________________________________ и ______________________________________ , (именуемый далее – Трудовой договор), о нижеследующем:

1. По просьбе Работника и с согласия Работодателя Работнику временно на период с «___» _____________ 20__ г. по «___» _____________ 20__ г. устанавливается неполное рабочее время.

1.1. Работнику устанавливается неполная рабочая неделя с 4-мя рабочими днями: понедельник, вторник, четверг, пятница.

1.2. Работнику устанавливается неполный рабочий день. Время начала, окончания работы, перерывов в работе на указанный период определяется следующее:

Начало работы	9.00
Перерыв	12.00-12.30
Окончание работы	15.00

2. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда Работника производится пропорционально отработанному им времени.

3. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для Работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

4. Условия трудового договора, не затронутые настоящим соглашением, остаются неизменными.

5. Настоящее соглашение вступает в силу с «___» _____________ 20__ г.

6. Настоящее соглашение составлено и подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

12 Следующая ⇒