Таблица сроков

Таблица сроков

Процедура	Согласно Федерального закона от 28.12.2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Периодичность проведения СОУТ	Один раз в 5 (пять) лет со дня внесения сведений о результатах проведении СОУТ в информационную систему учета (п.4 ст.8) (за исключением гос.тайны)
Организация, проводящая СОУТ, передает в информационную систему учета сведения о работодателе и получает для предстоящей СОУТ идентификационный номер	Не позднее чем через 5 рабочих дней со дня заключения с работодателем гражданско-правового договора о проведении СОУТ (п.6 ст.8)
Организация, проводящая СОУТ, обязана сообщить работодателю идентификационный номер	До начала выполнения работ по проведению СОУТ (п.6 ст.8)
Декларация подается работодателем вгосударственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации) по месту своего нахождения либо нахождения своего филиала или представительства лично или направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении. Декларация может быть подана в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью работодателя, посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".	В срок не позднее 30 (тридцати) рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация (п. 5 Приложения №2 Приказа Минтруда России от 07.02.2014 N 80н)
Срок действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (далее – декларация)	В течение 5 (пяти) лет со дня внесения сведений о результатах проведении СОУТ в информационную систему учета (п.4 ст.11)
Срок, на который продлевается действие декларации по истечении срока её действия при отсутствии несчастных случаев или профзаболеваний по причине воздействия вредных или опасных производственных факторов, нарушений требований охраны труда	Срок действия декларации продлевается на следующие 5 (пять) лет (п.7 ст.11)
Решение о прекращении действия декларации при несчастном случае или профзаболевании по причине воздействия вредных или опасных производственных факторов, нарушении требований охраны труда	В течение 10 (десяти) календарных дней со дня наступления указанных обстоятельств (п.6 ст.11)
Возможность использования протоколов измерений вредных или опасных производственных факторов, проведённых в рамках осуществления производственного контроля	Измерения должны быть проведены не ранее, чем за 6 (шесть) месяцев до проведения СОУТ (п.7 ст.12)
Срок подачи работодателем в инспекцию по труду протокола комиссий с обоснованием принятия решения о невозможности проведения исследований, измерений в случае наличия угрозы для жизни работников, экспертов, а также иных лиц	В течение 10 (десяти) рабочих дней со дня принятия решения о невозможности проведения исследований, измерений (п.11 ст.12)
Работодатель организует ознакомление работников с результатами СОУТ	Не позднее 30 календарных дней со дня утверждения отчёта о проведении СОУТ (В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.)(п.5 ст.15)
Отчёт о проведении СОУТ подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии	В срок не позднее чем 30 календарных дней со дня его направления работодателю ОПСОУТ (п.2 ст.15)
Работодатель уведомляет о дате подписания отчёта организацию, проводившую СОУТ	В течение 3 (трёх) рабочих дней со дня утверждения отчёта о проведении СОУТ (п.5_1 ст.15)
Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться	Со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда при условии, если сведения о них внесены в информационную систему учета (п.2 ст.17)
Работодатель размещает сводные данные о результатах СОУТ и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда на сайте	Не позднее 30 календарных дней со дня утверждения отчёта о проведении СОУТ (п.6 ст.15)
Работодатель проводит СОУТ (внеплановую) при вводе в эксплуатацию вновь организованных р.м., р.м. на которых изменилось производственное оборудование, технологический процесс	В течение 12 (двенадцати) месяцев со дня наступления указанных случаев (п.2 ст.7)
Работодатель проводит СОУТ (внеплановую) при получении предписания государственного инспектора труда, изменении состава применяемых сырья или материалов, изменении применяемых СИЗ, несчастном случае или профессиональном заболевании по причине воздействия ВОПФ, наличии мотивированных предложений представительного органа работников	В течение 6 (шести) месяцев со дня наступления указанных случаев (п.2 ст.7)
Начало СОУТ	Дата издания приказа работодателя об утверждении состава комиссии и графика СОУТ
Завершение СОУТ	Дата внесения сведений о результатах проведения СОУТ в информационную систему учета (п.4 ст.8)
Организация, проводящая СОУТ, направляет результаты в ФГИС учёта результатов проведения СОУТ	В течение 10 рабочих дней со дня утверждения отчёта о проведении СОУТ (п.3 ст.18)
Организация, проводящая СОУТ обязана уведомить работодателя о внесении в информационную систему сведений о результатах проведения СОУТ	В течение 3 рабочих дней со дня внесения в информационную систему учета сведений о результатах проведения СОУТ на бумажном носителе заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с приложением копий подтверждающих документов (п.3 ст.18)
Хранение документов по СОУТ	по месту проведения - 45 лет, (при вредных и опасных условиях труда - 50/75 лет) в других организациях – 5 лет (п. 407 Приказа Росархива от 20.12.2019 N 236)