3. Тест на уровень конфликтности личности Д.М. Рамендик
Инструкция к тесту:
Вам предлагается список из 14 вопросов, которые позволяют определить, насколько Вы склонны к конфликтному взаимодействию. Выберите пожалуйста один из трех варианта ответа, который наиболее точно относится к Вам. Это можно сделать, обведя данный вариант, выделив его жирным шрифтом, выделив его другим цветом и т.п.
Вопросы
1. Характерно ли для вас стремление к доминированию, то есть к тому, чтобы подчинить своей воле других?
а) нет
б) когда как
в) да
2. Есть ли в вашем коллективе люди, которые вас побаиваются, а возможно и ненавидят?
а) да
б) ответить затрудняюсь
в) нет
3. Кто вы в большей степени?
а) пацифист
б) принципиальный
в) предприимчивый
4. Как часто вам приходится выступать с критическими суждениями?
а) часто
б) периодически
в) редко
5. Что для вас было бы наиболее характерно, если бы вы возглавили новый для вас коллектив?
а) разработал бы программу развития коллектива на год вперед и убедил бы членов коллектива в ее перспективности;
б) изучил бы, кто есть кто, и установил бы контакт с лидерами;
в) чаще советовался бы с людьми.
6. В случае неудач какое состояние для вас наиболее характерно?
а) пессимизм
б) плохое настроение
в) обида на самого себя
7. Характерно ли для вас стремление отстаивать и соблюдать традиции вашего коллектива?
а) да
б) скорее всего да
в) нет
8. Относите ли вы себя к людям, которым лучше в глаза сказать горькую правду, чем промолчать?
а) да
б) скорее всего да
в) нет
9. Из трех личностных качеств, с которыми вы боретесь, чаще всего вы стараетесь изжить в себе
а) раздражительность
б) обидчивость
в) нетерпимость критики других
10. Кто вы в большей степени?
а) независимый
б) лидер
в) генератор идей
11. Каким человеком считают вас ваши друзья?
а) экстравагантным
б) оптимистом
в) настойчивым
12. С чем вам чаще всего приходится бороться?
а) с несправедливостью
б) с бюрократизмом
в) с эгоизмом
13. Что для вас наиболее характерно?
а) недооцениваю свои способности
б) оцениваю свои способности объективно
в) переоцениваю свои способности
14. Что приводит вас к столкновению и конфликту с людьми?
а) излишняя инициатива
б) излишняя критичность
в) излишняя прямолинейность
4. Диагностика межличностных отношений Т. Лири
Инструкция к тесту:
Вам предлагается список характеристик, состоящий из 128 оценочных суждений. Внимательно прочтите каждую и решите, соответствует ли она вашему текущему представлению о самом себе (Реальное Я «РЯ»), вашему представлению о том, каким бы вы хотели быть (Идеальное Я «ИЯ»). Если соответствует, то пометьте ее знаком «+» («да», «v», «х»). Если не соответствует – ничего не пишите («–»). Старайтесь быть искренним. Если нет полной уверенности, знак "+" не ставьте.
Регистрационный бланк
№
Утверждение
РЯ
ИЯ
1.
Другие думают обо мне благосклонно
2.
Произвожу впечатление на окружающих
3.
Умею распоряжаться, приказывать
4.
Умею настоять на своем
5.
Обладаю чувством достоинства
6.
Независимый
7.
Способен сам позаботиться о себе
8.
Могу проявлять безразличие
9.
Способен быть суровым
10.
Строгий, но справедливый
11.
Могу быть искренним
12.
Критичен к другим
13.
Люблю поплакаться
14.
Часто печален
15.
Способен проявлять недоверие
16.
Часто разочаровываюсь
17.
Способен быть критичным к себе
18.
Способен признать свою неправоту
19.
Охотно подчиняюсь
20.
Уступчивый
21.
Благодарный
22.
Восхищающийся, склонный к подражанию
23.
Уважительный
24.
Ищущий одобрения
25.
Способен к сотрудничеству
26.
Стремлюсь ужиться с другими
27.
Дружелюбный, доброжелательный
28.
Внимательный, ласковый
29.
Деликатный
30.
Одобряющий
31.
Отзывчивый на призывы о помощи
32.
Бескорыстный
33.
Способен вызвать восхищение
34.
Пользуюсь у других уважением
35.
Обладаю талантом руководителя
36.
Люблю ответственность
37.
Уверен в себе
38.
Самоуверен, напорист
39.
Деловитый, практичный
40.
Люблю соревноваться
41.
Строгий и крутой, где надо
42.
Неумолимый, но беспристрастный
43.
Раздражительный
44.
Открытый, прямолинейный
45.
Не терплю, чтобы мной командовали
46.
Скептичен
47.
На меня трудно произвести впечатление
48.
Обидчивый, щепетильный
49.
Легко смущаюсь
50.
Не уверенный в себе
51.
Уступчивый
52.
Скромный
53.
Часто прибегаю к помощи других
54.
Очень почитаю авторитеты
55.
Охотно принимаю советы
56.
Доверчив и стремлюсь радовать других
57.
Всегда любезен в обхождении
58.
Дорожу мнением окружающих
59.
Общительный, уживчивый
60.
Добросердечный
61.
Добрый, вселяющий уверенность
62.
Нежный, мягкосердечный
63.
Люблю заботиться о других
64.
Бескорыстный, щедрый
65.
Люблю давать советы
66.
Произвожу впечатление значимости
67.
Начальственно–повелительный
68.
Властный
69.
Хвастливый
70.
Надменный и самодовольный
71.
Думаю только о себе
72.
Хитрый, расчетливый
73.
Нетерпим к ошибкам других
74.
Своекорыстный
75.
Откровенный
76.
Часто недружелюбен
77.
Озлобленный
78.
Жалобщик
79.
Ревнивый
80.
Долго помню свои обиды
81.
Склонный к самобичеванию
82.
Застенчивый
83.
Безынициативный
84.
Кроткий
85.
Зависимый, несамостоятельный
86.
Люблю подчиняться
87.
Предоставляю другим принимать решения
88.
Легко попадаю впросак
89.
Легко поддаюсь влиянию друзей
90.
Готов довериться любому
91.
Благорасположен ко всем без разбору
92.
Всем симпатизирую
93.
Прощаю все
94.
Переполнен чрезмерным сочувствием
95.
Великодушен, терпим к недостаткам
96.
Стремлюсь покровительствовать
97.
Стремлюсь к успеху
98.
Ожидаю восхищения от каждого
99.
Распоряжаюсь другими
100.
Деспотичный
101.
Сноб (сужу о людях по рангу и достатку, а не по личным качествам)
102.
Тщеславный
103.
Эгоистичный
104.
Холодный, черствый
105.
Язвительный, насмешливый
106.
Злой, жестокий
107.
Часто гневлив
108.
Бесчувственный, равнодушный
109.
Злопамятный
110.
Проникнут духом противоречия
111.
Упрямый
112.
Недоверчивый, подозрительный
113.
Робкий
114.
Стыдливый
115.
Отличаюсь чрезмерной готовностью подчиняться
116.
Мягкотелый
117.
Почти никогда и никому не возражаю
118.
Навязчивый
119.
Люблю, чтобы меня опекали
120.
Чрезмерно доверчив
121.
Стремлюсь сыскать расположение каждого
122.
Со всеми соглашаюсь
123.
Всегда дружелюбен
124.
Люблю всех
125.
Слишком снисходителен к окружающим
126.
Стараюсь утешить каждого
127.
Забочусь о других в ущерб себе
128.
Порчу людей чрезмерной добротой
5. Методика на выявление ведущего поведения в конфликтной ситуации Томаса–Килманна
Инструкция к тесту:
Вам предлагается опросник, который состоит из 30 пар утверждений, относящихся к различным стилям поведения человека в ситуации конфликта. В каждой паре выберите то утверждение, которое наиболее точно описывает ваше типичное поведение в конфликтной ситуации и отметьте его в бланке ответов в графе «О» Ответы («х», «v», «+» и т.п.).
Регистрационный бланк
№
Утверждения
Вариант А
О
Вариант Б
О
1.
Иногда я предоставляю другим возможность взять на себя ответственность за решение спорного вопроса.
Чем обсуждать то, в чём мы расходимся, я стараюсь обратить внимание на то, в чем согласны мы оба.
2.
Я стараюсь найти компромиссное решение.
Я пытаюсь уладить дело с учетом всех интересов другого и моих собственных.
3.
Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.
Я стараюсь успокоить другого и стремлюсь, главным образом, сохранить наши отношения.
4.
Я стараюсь найти компромиссное решение.
Иногда я жертвую своими собственными интересами ради интересов другого человека.
5.
Улаживая спорную ситуацию, я всё время стараюсь найти поддержку у другого.
Я стараюсь сделать всё, чтобы избежать бесполезной напряжённости.
6.
Я стараюсь избежать возникновения неприятностей для себя.
Я стараюсь добиться своего.
7.
Я стараюсь отложить решение сложного вопроса с тем, чтобы со временем решить его окончательно.
Я считаю возможным в чём–то уступить, чтобы добиться чего–то другого.
8.
Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.
Первым делом я стараюсь ясно определить то, в чём состоят все затронутые интересы и спорные вопросы.
9.
Думаю, что не всегда стоит волноваться из–за каких–то возникающих разногласий.
Я предпринимаю усилия, чтобы добиться своего.
10.
Я твердо стремлюсь достичь своего.
Я пытаюсь найти компромиссное решение.
11.
Первым делом я стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы.
Я стараюсь успокоить другого и стремлюсь, главным образом, сохранить наши отношения.
12.
Зачастую я избегаю занимать позицию, которая может вызвать споры.
Я даю возможность другому в чём–то остаться при своем мнении, если он также идет навстречу мне.
13.
Я предлагаю среднюю позицию.
Я пытаюсь убедить другого в преимуществах своей позиции.
14.
Я сообщаю другому свою точку зрения и спрашиваю о его взглядах.
Я пытаюсь показать другому логику и преимущество своих взглядов.
15.
Я мог бы постараться удовлетворить чувства другого человека и сохранить наши отношения.
Я стараюсь сделать всё необходимое, чтобы избежать напряженности.
16.
Я стараюсь не задеть чувства другого.
Я пытаюсь убедить другого в преимуществах моей позиции.
17.
Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.
Я стараюсь сделать всё, чтобы избежать бесполезной напряжённости.
18.
Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своём.
Я дам возможность другому в чём–то оставаться при своём мнении, если он также идет мне навстречу.
19.
Первым делом я стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы.
Я стараюсь отложить решение сложного вопроса с тем, чтобы со временем решить его окончательно.
20.
Я пытаюсь немедленно разрешить наши разногласия.
Я стараюсь найти наилучшее сочетание выгод и потерь для нас обоих.
21.
Ведя переговоры, я стараюсь быть внимательным к желаниям другого.
Я всегда склоняюсь к прямому обсуждению проблемы.
22.
Я пытаюсь найти позицию, которая находится посередине между моей и той, которая отстаивается другим.
Я отстаиваю свои желания.
23.
Как правило, я озабочен тем, чтобы удовлетворить желания каждого из нас.
Иногда я предоставляю другим возможность взять на себя ответственность за решение спорного вопроса.
24.
Если позиция другого кажется ему очень важной, я постараюсь пойти навстречу его желаниям.
Я стараюсь убедить другого в необходимости прийти к компромиссу.
25.
Я пытаюсь показать другому логику и преимущество своих взглядов.
Ведя переговоры, я стараюсь быть внимательным к желаниям другого.
26.
Я предлагаю среднюю позицию.
Я почти всегда озабочен тем, чтобы удовлетворить желания каждого.
27.
Зачастую я избегаю занимать позицию, которая может вызвать споры.
Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своём.
28.
Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.
Улаживая спорную ситуацию, я обычно стараюсь найти поддержку у другого.
29.
Я предлагаю среднюю позицию.
Думаю, что не всегда стоит волноваться из–за каких–то возникающих разногласий.
30.
Я стараюсь не задеть чувств другого.
Я всегда занимаю такую позицию в споре, чтобы мы могли совместно с другим человеком добиться успеха.
