Положение о Молодежной Доске Почета

ПРОЕКТ

Утверждено

решением Молодежного парламента

Кирилловского муниципального района

от __________ г. № _______

Положение о Молодежной Доске Почета

Кирилловского муниципального района «Кириллов молодой»

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок занесения на Молодежную Доску Почета Кирилловского муниципального района «Кириллов молодой» (далее – Доска Почета).

1.2. Занесение на Доску Почета является формой общественного признания и морального поощрения молодых граждан, добившихся наивысших показателей в учебной, научной, спортивной, творческой, профессиональной и/или общественной деятельности, внесших значительный вклад в социально-экономическое развитие Кирилловского муниципального района, в развитие местного самоуправления, молодежной политики Кирилловского муниципального района.

II. Порядок занесения на Доску Почета

2.1. На Доску Почета выдвигаются молодые граждане от 18 до 35 лет включительно, постоянно проживающие на территории Кирилловского муниципального района.

2.2. Выдвижение кандидатов для занесения на Доску Почета производится до 25 октября текущего года организациями, общественными объединениями и органами местного самоуправления в виде решений их коллегиальных органов, решений собраний трудовых коллективов, решений представительных органов муниципальных образований.

2.3. Инициатор, выдвигающий кандидатуру, направляет в Молодежный парламент Кирилловского муниципального района (г. Кириллов, ул. Гагарина, 97, тел. 3-23-38, kirparlament@mail.ru) следующие документы:

¾ характеристику кандидата на занесение на Доску Почета с указанием конкретных заслуг и достижений;

¾ согласие на обработку персональных данных;

¾ выписку из протокола собрания о выдвижении данного кандидата.

2.4. Кандидатуры для занесения на Доску Почета выносятся на рассмотрение на заседании Молодежного парламента Кирилловского муниципального района.

2.5. Занесение на Доску Почета производится на основании решения Молодежного парламента Кирилловского муниципального района.

2.6. Критериями отбора кандидатур для занесения на Доску почета являются:

¾ наличие достижений в учебной, научной, спортивной, творческой, профессиональной и/или общественной деятельности;

¾ позитивное влияние таких достижений на социально-экономическое развитие района, на развитие местного самоуправления и молодежной политики района.

2.7. Материалы, размещенные на Доске Почета, должны содержать фотографию и текст, включающий сведения о молодом гражданине (ФИО, место работы (учебы), должность).

2.6. Максимальное количество фотографий, размещенных на Доске Почета в текущем году, не может превышать 20.

2.8. Материалы на Доске Почета обновляются раз в год. Официальное обновление Доски почета осуществляется в торжественной обстановке и приурочивается к районным Дням внимания молодежи.

2.9. Учет и регистрацию молодых граждан, занесенных на Доску Почета, осуществляет Молодежный парламент Кирилловского муниципального района.

2.10. Документы о занесении молодых граждан на Доску Почета по истечении года передаются на хранение в архивный отдел администрации Кирилловского муниципального района.

2.11. Фотографии молодых граждан, занесенных на Доску Почета, по истечении года передаются на хранение в архив БУ МП КМР «Районный молодежный центр «Альфа».

2.12. Повторное поощрение путем занесения фотографий на Доску Почета может быть произведено не ранее, чем через 3 года.

2.13. Доска Почета размещается в здании БУ МП КМР «Районный молодёжный центр «Альфа» по адресу: Вологодская область, Кирилловский район, г. Кириллов, ул. Гагарина, д. 97.

III. Заключительное положение

3.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента принятия решения об его утверждении Молодежным парламентом Кирилловского муниципального района.

3.2. Решение о внесении изменений и дополнений в настоящее Положение, прекращении его действия принимается Молодежным парламентом Кирилловского муниципального района по согласованию с отделом по делам молодежи администрации Кирилловского муниципального района и БУ МП КМР «Районный молодежный центр «Альфа».