Криулинские чтения. Актуальные вопросы экономики и управления: наука и практика» Всероссийская научно-практическая конференция

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

ФГБОУ ВО «Курский государственный университет»

Институт экономики и управления

Кафедра экономики и учета

Криулинские чтения

«Актуальные вопросы экономики и управления: наука и практика» Всероссийская научно-практическая конференция

15 мая 2021 г.

ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО

Уважаемые коллеги!

15 мая 2021 года на кафедре экономики и учета Курского государственного университета состоятся Криулинские чтения «Актуальные вопросы экономики и управления: наука и практика» Всероссийская научно-практическая конференция с изданием электронного сборника материалов. Публикации БЕСПЛАТНЫЕ.

Секции конференции:

1. Современные проблемы экономики.

2. Инновационные подходы в управлении.

Приглашаются все лица, проявляющие интерес к рассматриваемым проблемам. Конференция предусматривает заочное участие. Для участия в конференции необходимо заполнить информационную карту участника и направить вместе с материалами статьи на электронный адрес economics@kursksu.ru с пометкой «конференция 15 мая».

Контактный телефон: +7(4712)51-42-94 (с 9-00 до15-00, будние дни, с 9-00 до 11-30 суббота)

Авторские материалы принимаются до 18 апреля 2021 г. включительно. Количество статей с участием одного автора – не более 2-х. Файлы называть фамилиями всех авторов, например, Иванов-заявка.doc., Иванов, Петров-статья.doc. После пересылки материала просим обязательно дождаться подтверждения его получения оргкомитетом.

Все статьи проверяются представителями оргкомитета программой «Антиплагиат». Принимаются статьи с уникальностью текста не менее 70 %. Принятие статей с меньшей долей оригинального текста возможно по решению оргкомитета при условии, что весь заимствованный текст представляет собой корректно оформленные цитаты и их использование в статье необходимо для повышения обоснованности утверждений автора.

Статьи участников конференции будут размещены:

- в системе РИНЦ;

– в электронных научных библиотеках eLIBRIARY;

*ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ СТАТЕЙ

1. Максимальный объем статьи – 5 стр.

2. Формат текста: текстовый редактор Word (97-2003).

3. При наборе текста использовать следующие установки:

шрифт – Times New Roman;

кегль шрифта – 14;

межстрочный интервал – одинарный;

поля – все по 2 см;

автоматическая расстановка переносов, ширина зоны переноса – 0,25 см с ограничением трех переносов подряд;

выравнивание по ширине строки;

абзацный отступ первой строки – 1,25 см;

4. Обязательна ссылка на литературу по тексту с указанием страницы источника (например [1, с. 92]). Список литературы оформлять в соответствии с ГОСТ 7.1-2003 «Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления». В тексте допускаются рисунки и таблицы. Рисунки и графики должны быть вставлены в текст, сгруппированы и должны соответствовать формату страницы. Формулы должны быть набраны в редакторе формул с установками не менее: обычный 15 пт; крупный индекс 9 пт; мелкий индекс 7 пт; крупный символ 18 пт; мелкий символ 12 пт.

5. Индекс УДК (вверху слева) и заголовок публикации оформляются крупным, прописным шрифтом. ФИО авторов, место работы - по ширине, строчным, обычным шрифтом, перед заголовком. Далее 4-5 строчек аннотация – о содержании самой статьи. Ключевые слова: 5-6 слов. Сведения об авторах, название статьи, аннотация, ключевые слова обязательно переводятся на английский язык. Далее следует основной текст статьи (кегль 14, гарнитура Times New Roman).

Оргкомитет

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ:

УДК 33.054.22

ГРНТИ 83.33.35

Иванов Иван Иванович, кандидат экономических наук, доцент Курского государственного университета

e-mail: nsivan@yandex.ru

АНАЛИЗ ПЛАНИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

Аннотация: в данной статье рассматриваются ……………….

Ключевые слова: ………………………………………………..

Ivan Ivanov, candidate of economic sciences, associate professor Kursk State Universitye-mail: nsivan@yandex.ru

ANALYSIS PLANNING AND USE OF STAFF IN THE ORGANIZATION

Annotation: in this article discusses ………………………….

Keywords: ……………………………………………………..

Текст текст текст текст текст текст………………………. [1, с. 120].

Таблица 1 – Название таблицы*

*Источник: [1, с. 25]

Рис. 1. Название рисунка

Таким образом, …..

Список литературы:

1. Абрамовских Т.А. Формирование системы управления мотивацией персонала / Т.А. Абрамовских // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2015. – №5-2. – С. 50-55.

2. Беликова И.Ю. Применение компетентностного подхода при подготовке управленческих кадров малого бизнеса / И.Ю. Беликова // Вестник Томского государственного университета. – 2018. – №1 (17). – С. 79–85.

3. Интернет-проект «HR-Portal» [Электронный ресурс]. – URL: http://hr-portal.ru (дата обращения: 06.02.2019 г.).

4. Михайлов М.В. Экономический анализ: учебное пособие / М.В. Михайлов – СПб.: Питер, 2014. – 367 с.

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА УЧАСТНИКА

Фамилия _____________________________________________________________

Имя _________________________________________________________________

Отчество _____________________________________________________________

Ученая степень, звание _________________________________________________

Должность ___________________________________________________________

Организация __________________________________________________________

Телефон (сотовый) _____________________________________________________

E-mail:_______________________________________________________________

Название статьи _______________________________________________________

ФИО, ученая степень/звание, место работы/должность научного руководителя (для студентов, магистрантов)____________________________________________

Секция конференции ____________________________________________________

Форма участия (заочная) ________________________________________________