- Автоматизация
- Антропология
- Археология
- Архитектура
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерия
- Военная наука
- Генетика
- География
- Геология
- Демография
- Деревообработка
- Журналистика
- Зоология
- Изобретательство
- Информатика
- Искусство
- История
- Кинематография
- Компьютеризация
- Косметика
- Кулинария
- Культура
- Лексикология
- Лингвистика
- Литература
- Логика
- Маркетинг
- Математика
- Материаловедение
- Медицина
- Менеджмент
- Металлургия
- Метрология
- Механика
- Музыка
- Науковедение
- Образование
- Охрана Труда
- Педагогика
- Полиграфия
- Политология
- Право
- Предпринимательство
- Приборостроение
- Программирование
- Производство
- Промышленность
- Психология
- Радиосвязь
- Религия
- Риторика
- Социология
- Спорт
- Стандартизация
- Статистика
- Строительство
- Технологии
- Торговля
- Транспорт
- Фармакология
- Физика
- Физиология
- Философия
- Финансы
- Химия
- Хозяйство
- Черчение
- Экология
- Экономика
- Электроника
- Электротехника
- Энергетика
Иностранные работники
| Орган | Периодичность | Форма отчета | Содержание отчета |
| Росстат | не позднее 15 числа после отчетного периода: - организации, где более 15 работников, годовой оборот превышает 800 млн. руб. – ежемесячно; - организации, где менее 15 работников, годовой оборот не превышает 800 млн. руб. – ежеквартально | форма П-4 (Приказ Росстата от 24.07.2020 N 412, Приказ Росстата от 27.11.2019 № 711) | Сведения о численности и заработной плате работников |
| 1 марта | форма № 1-Т (ГС) (Приказ Росстата от 08.07.2020 N 365) | Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих | |
| 1 марта | форма № 1-Т (МС) (Приказ Росстата от 08.07.2020 N 365) | Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих | |
| один раз в год не позднее 21 января: юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) | Форма № 1-Т (условия труда) (Приказ Росстата от 24.07.2020 N 412) | Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда | |
| один раз в год не позднее 25 января: - организации (кроме микропредприятий), осуществляющие все виды экономической деятельности, кроме: финансовой и страховой деятельности, деятельности по операциям с недвижимым имуществом, государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального обеспечения, образования, деятельности домашних хозяйств как работодателей, недифференцированной деятельности частных домашних хозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления, деятельности экстерриториальных организаций и органов | Форма № 7-травматизм (Приказ Росстата от 22.06.2020 N 326) | Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях | |
| 1 раз в 3-4 года не позднее 3 февраля: - юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) | форма № 1-кадры (Приказ Росстата от 24.07.2020 N 412) | Сведения о подготовке (профессиональном образовании и профессиональном обучении) и дополнительном образовании работников организаций | |
| ежемесячно: - юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) | Форма № 3-Ф (Приказ Росстата от 24.07.2020 N 412) | Сведения о просроченной задолженности по заработной плате | |
| не позднее 8 числа после отчетного квартала: - юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых за предыдущий год превышает 15 человек | форма № П-4 (НЗ) (Приказ Росстата от 24.07.2020 N 412) | Сведения о неполной занятости и движении работников | |
| ежеквартально на 10 день после отчетного периода: - государственные и муниципальные организации, осуществляющие образовательную деятельность | форма № ЗП-образование (Приказ Росстата от 24.07.2020 N 412) | Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала | |
| ежеквартально на 10 день после отчетного периода: - государственные и муниципальные организации, осуществляющие научные исследования и разработки | форма № ЗП-наука (Приказ Росстата от 24.07.2020 N 412) | Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала | |
| ежеквартально на 10 день после отчетного периода: - государственные и муниципальные организации, осуществляющие деятельность в области здравоохранения | форма № ЗП-здрав (Приказ Росстата от 24.07.2020 N 412) | Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала | |
| ежеквартально на 10 день после отчетного периода: - государственные и муниципальные организации, предоставляющие социальные услуги | форма № ЗП-соц (Приказ Росстата от 24.07.2020 N 412) | Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала | |
| ежеквартально на 10 день после отчетного периода: - государственные и муниципальные организации, осуществляющие деятельность в сферах культуры, искусства и кинематографии | форма № ЗП-культура (Приказ Росстата от 24.07.2020 N 412) | Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала | |
| ежемесячно на 2 день после отчетного периода: - юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) | форма № 1-ПР (Приказ Росстата от 24.07.2020 N 412) | Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов | |
| 1 раз в 2 года за нечетные года с отчета за 2019 год до 29 ноября: - юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) | форма № 57-Т (Приказ Росстата от 15.07.2019 N 404) | Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям | |
| 1 раз в 3 года с отчета по состоянию на 1 октября 2019 года до 25 октября: - государственные органы РФ | форма № 1-ГС (Приказ Росстата от 15.07.2019 N 404) | Сведения о составе работников, замещавших государственные должности и должности государственной гражданской службы, по полу, возрасту, стажу государственной службы, образованию | |
| 1 раз в 3 года с отчета по состоянию на 1 октября 2019 года до 25 октября: - органы местного самоуправления и избирательные комиссии муниципальных образований | форма № 1-МС (Приказ Росстата от 15.07.2019 N 404) | Сведения о составе работников, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, по полу, возрасту, стажу муниципальной службы, образованию | |
| 1 раз в 2 года до 30 ноября: - юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) | форма № 1-Т (проф) (Приказ Росстата от 24.07.2020 N 412) | Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам | |
| Роструд (тер. орг.) | ежемесячно на 3 день после отчетного периода: - юридические лица, осуществляющие все виды деятельности | форма № 1-КТС (Приказ Росстата от 08.11.2012 N 589) | Сведения о коллективных трудовых спорах |
| ПФР | не позднее 15 числа после отчетного периода: - все работодатели - ежемесячно | форма СЗВ-М (Постановление Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83п) | Сведения о застрахованных лицах |
| - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа – при приеме на работу или увольнении (п. 6 Постановления Правительства РФ от 08.04.2020 № 460; п. 1.8 порядка, утв. постановлением Правления Пенсионного фонда от 25.12.2019 № 730п). - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло одно из кадровых мероприятий – при переводе на другую постоянную работу и подаче работником заявления о продолжении ведения трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ либо о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со с ст. 66.1 ТК РФ. | форма СЗВ-ТД (Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п) | Сведения о трудовой деятельности работников | |
| не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом: - все работодатели ежегодно | форма СЗВ-СТАЖ (Постановление Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п) | Сведения о страховом стаже застрахованных лиц | |
| Служба занятости (на портале "Работа в России") | все работодатели - ежемесячно | Порядок и срок предоставления информации утверждается органами исполнительной власти субъектов РФ. Электронные формы на портале «Работа в России» Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 г. N 90н Форма регионального государственного статистического наблюдения N 1-квотирование "Сведения о выполнении установленной квоты и движении денежных средств" (приказ Департамента труда и социальной защиты населения г.Москвы от 14 декабря 2017 года N 1532 в ред. от 12.07.2019 г.) | Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. |
| все работодатели - ежемесячно | О банкротстве Произвольная форма Электронные формы на портале «Работа в России» | Сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов | |
| - о ликвидации организации, сокращении численности или штата: организация - не позднее чем за два месяца ИП – не позднее чем за две недели при массовом увольнении – за три месяца | По сокращению/ликвидации Электронные формы на портале «Работа в России» Постановление Правительства РФ от 12.04.2020 N 486 формы "Сведения об увольняемых работниках" (Приказ ДТСЗН г. Москвы от 28.12.2018 N 1752) | Сведения: - о ликвидации организации; - о сокращении численности или штата; - о возможном расторжении трудовых договоров; - об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции; - об иных сведениях о занятости. | |
| - при введении режима неполного рабочего дня, при приостановке производства - в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий | О неполном дне/простое Электронные формы на портале «Работа в России» | Сведения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства | |
| В 5-дневный срок со дня приема на работу | О приеме направленного СЗ | Возврат направления с указанием дня приема на работу гражданина, направленного службой занятости (в случае отказа в приеме - с отметкой о дне явки гражданина и причине отказа) | |
| Территориальный орган Роскомнадзора | До начала обработки персональных данных | Уведомление (п. 1 ч. 2 ст. 22 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ; Приказ Роскомнадзора от 30.05.2017 N 94) | Об обработке (о намерении осуществлять обработку) персональных данных (за исключением персональных данных, обрабатываемых в соответствии с трудовым законодательством) |
| Территориальный орган Роскомнадзора по месту регистрации оператора в налоговом органе | В течение 10 рабочих дней с момента возникновения изменений | Информационное письмо (Приказ Роскомнадзора от 30.05.2017 N 94) | О внесении изменений в сведения об операторе в реестре операторов |
| Территориальный орган Роскомнадзора по месту регистрации оператора в налоговом органе | В течение 10 рабочих дней со дня наступления заявленного срока или условия прекращения обработки персональных данных | Заявление (Приказ Роскомнадзора от 30.05.2017 N 94) | О внесении в реестр операторов сведений о прекращении оператором обработки персональных данных |
| Военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления | В 2-недельный срок с момента приема/увольнения работника | Сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению (отчислению) их с работы (из образовательных организаций) (пп «а» п. 32 Положения о воинском учете, утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719; Приложение №9 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017) | |
| Военные комиссариаты и (или) органы местного самоуправления | В течение 2-х недель с даты получения запроса из соответствующего военного комиссариата муниципального образования и (или) органа местного самоуправления | Сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете (пп. «б» п. 32 Положения о воинском учете, Приложение N 10 к Методическим рекомендациям) | |
| Военные комиссариаты | В течение двух недель | Сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания (в том числе не подтвержденных регистрацией по месту жительства и (или) месту пребывания), состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете (пп. "е" п. 32 Положения о воинском учете, пп. "е" п. 29 Методических рекомендаций; Приложение N 2 к Порядку информирования военных комиссариатов (Приложение N 13 к Методическим рекомендациям)) | |
| Военный комиссариат | Не реже 1 раза в год | Сверка в порядке, определяемом Министерством обороны РФ, сведения о воинском учете, содержащиеся в учетных документах, со сведениями, содержащимися в документах воинского учета соответствующих военных комиссариатов и (или) органов местного самоуправления (пп «д» п. 32 Положения о воинском учете; Приложение N 12 к Методическим рекомендациям) | |
| Военный комиссариат | Ежегодно в ноябре | Карточка учета организации (форма 18) и отчет о численности работников в запасе (форма 6) (Письма Минкультуры РФ от 03.11.2003 N 125-01-16/24; от 21.10.2015 N 344-01-39-ВА) | |
Иностранные работники