Вкажіть права громадян на ОП.. Які пільги та компенсації передбачені чинним законодавством за важкі та шкідливі умови праці?

2. Вкажіть права громадян на ОП.

· Умови трудового договору не можуть містити положень, які не відповідають законодавчим та іншим нормативним актам про охорону праці, що діють в Україні. При укладанні трудового договору громадянин має бути проінформованим власником під розписку про умови праці на підприємстві, наявність на робочому місці, де він буде працювати, небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які не усунуто, можливі наслідки їх впливу на здоров’я та право на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства і колективного договору. Забороняється укладання трудового договору з громадянином, якому за медичним висновком протипоказано запропонована робота за станом здоров’я.

3. Які пільги та компенсації передбачені чинним законодавством за важкі та шкідливі умови праці?

· Працівники, зайняті на роботах з важкими та шкідливими умовами праці, безплатно забезпечуються лікувально-профілактичними харчуванням, молоком або рівноцінним харчовими продуктами, газованою солоною водою, мають право на оплачувані перерви санітарно-оздоровчого призначення, скорочення тривалості робочого часу, додаткову оплачувану відпустку, пільгову пенсію, оплату праці у підвищеному розмірі та інші пільги і компенсації, що надаються у передбаченому законодавством порядку.

⇐ Предыдущая 1 23