Практическое занятие. Разработка алгоритма этапов трудоустройства.

Практическое занятие. Разработка алгоритма этапов трудоустройства.

Изучение и анализ печатных изданий, интернет источников, содержащих информацию о вакансиях.

Цель: способствовать формированию у обучающегося понимания сущности и социальной значимости своей будущей профессии, устойчивого интереса к ней; приобретение обучающимися навыков поиска работы.

Инструкция к выполнению:

1. Ознакомится с теоретической частью

Начните поиск работы с первого шага:

1) С выработки уверенности в себе. Нужно очень хотеть найти работу и быть абсолютно уверенным, что все получиться. Начинайте думать о своем будущем рабочем месте, чем настойчивее Ваше желание, чем больше информации Вы накапливаете, тем активнее становится работа над задачей трудоустройства! В результате, всегда найдутся пути ее решения!

Планируйте каждый свой день. На время трудоустройства заведите себе простенький ежедневник – телефоны и адреса, записанные на клочках бумаги, имеют обыкновение куда-то исчезать.

2) Сформулируйте свои требования к будущей работе, поставьте цели трудоустройства.

3) Для этого составьте новое резюме. Возможно, что оно будет не единственным. В идеале под разные вакансии, соответственно и разные требования к кандидату, составляются разные резюме.

4) Используйте различные способы поиска работы. Прежде всего, узнайте у друзей и знакомых информацию о возможных местах работы. Не забудьте, что есть и другие пути поиска работы:

- изучение рынка вакансий посредством СМИ;

- обращение в рекрутинговые агентства;

- объявление о себе в газете, журнале;

- использование сети Интернет;

- прямое обращение к работодателю, по способу «стучись в каждую дверь»;

- рассылка писем и факсов со своим резюме.

2. Выполнить задания:

№ 1.На основании вышеизложенного материала составить индивидуальный алгоритм поиска работы.

По пунктам распишите шаги, которые вы будете предпринимать для поиска работы: с чего начнете и т.д. (резюме писать не нужно, просто укажите, на каком этапы вы его составите).

№ 2. Изучите тематические сайты в Интернете, печатные издания, содержащие информацию о вакантных местах. Составьте краткую характеристику одного-двух источников.

Оцените удобство поиска информации, количество вакансий, наличие контактных данных и т.д.

3. Сделать вывод.