табысқа салық.. жеке және ұжымдық. біреуі жұмыс берушіде, екіншісі. ызметкерде. біреуі жұмыс берушіде, екіншісі кәсіподақтар ұйымында. жұмыс беруші, келісім комиссиясы, үшжақты

(!) табысқа салық.

56 .Еңбек шартының түрлері:

(!) жеке және ұжымдық

57 .Жасалған жеке еңбек шарты кімде сақталады?

(!) біреуі жұмыс берушіде, екіншісі

қызметкерде

58.Жасалған ұжымдық еңбек шарты кімде сақталады?

(!) біреуі жұмыс берушіде, екіншісі кәсіподақтар ұйымында

59.Жеке еңбек дауларының шешу тәртібі:

(!) сотта және келісім омиссиясын құру арқылы98.Ұжымдық еңбек дауларын шешу тәртібі:

(!) жұмыс беруші, келісім комиссиясы, үшжақты комиссия, ереуіл

60 .Жеке салық дегеніміз не?

(!) табысқа салық.

61 .Жер құқығының жалпы құқықтық принципі:

(!) құқықтар мен міндеттердің тұтастығы

62 .Жер құқығының жаплы құқықтық принципі:

(!) құқықтыр мен міндеттердің тұтастылығы

63. Жұмыс уақытының ең жоғарғы ұзақтығы аптасына қанша сағатты құрайды:

(!) 40 сағат;

64 .Жаза дегеніміз:.

(!) сот үкімімен шығарылған мемлекеттік мәжбүрлеу шарасы

65 .Жанама сайлау арқылы сайланатын орган:

(!) сенат

ЗЗЗЗЗЗЗЗЗЗЗЗЗЗЗЗ

66.Заңды тұлғалардың құқық қабілеттілігінің пайда болу мерзімі:

(!)әділет органдарында тіркелген сәттен бастап

67.Заңды тұлға

(!)меншік құқығында мүлкі бар, сол мүлікпен міндеттеме алып оған жауап беретін, сотта талапкер немесе жауапкер бола алатын ұйым

68 .Заңды және жеке тұлғалардан мемлекет алатын міндетті төлем.

(!)салық

69 .Заң шығару билігін қандай орган жүзеге асырады?

(!) парламант

ИИИИИИИИИ

70.Интеллектуалдық меншік дегеніміз:

(!)шығармашылық қызметтің объектіленген нәтижелеріне меншік

ККККККККККККККККККК

71.Келісім комиссиясы дегеніміз

(!) еңбек дауларын шешетін комиссия

72 . Конфедерация дегеніміз:

(!) тәуелсіз мемлекеттің белгілі бір мақсатқа жету үшін құрылған одағы;

73. Конституциялық –құқықтық қатынастардың субъектілері:

(!) мемлекет,халық,заңды тұлға;

4. Конституциялық –құқықтық қатынастардың обьектісі болып табылады:

(!) территория және меншік;

75 Конституцияның негізгі заңдық қасиеттері: