На предприятии ведется учет всех несчастных случаев.

Процентное соотношение вины определяется голосованием и оформляется протоколом заседания комиссии по расследованию несчастного случая. Степень вины застрахованного не может быть более 50 процентов.

9. Сроки расследования могут быть продлены, приказом (на основании докладной председателя комиссии работодателю), но не более чем

на 15 дней, при необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений. Об этом председатель комиссии обязан своевременно информировать пострадавшего или его доверенное лицо о причинах задержки сроков расследования.

10. После завершения расследования составляется акт формы

Н-1 (несчастный случай, связанный с производством) или акт формы НП (не связанный с производством) в 3 экземплярах, подписывается всеми членами комиссии и в течение суток утверждается работодателем и заверяется печатью.

В случае разногласий возникших между членами комиссии в ходе расследования несчастного случая (о его причинах, лицах, виновных в допущении нарушений, учете квалификации и др.), решение принимается большинством голосов членов комиссии. При равном количестве голосов мнение председателя комиссии является решающим. При этом члены комиссии, не согласные с принятым решением, подписывают акты о расследовании с изложением своего аргументированного особого мнения, которое приобщается к материалам расследования несчастного случая и является его неотъемлемой частью.

11. Работодатель обязан в трехдневный срок после завершения расследования,выдать,

Один экземпляр акта формы Н-1 пострадавшему (его законному представителю).

Второй экземпляр акта формы Н-1 вместе с материалами расследования хранятся в течение 45 лет работодателем.

Третий экземпляр акта формы Н-1 и копии материалов расследования направляется в территориальное отделение Фонда по месту регистрации работодателя в качестве страхователя, который там хранится в течение 45 лет.

Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется в журнале регистрации лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве (приложение №10 к Положению 25/17).

На предприятии ведется учет всех несчастных случаев.

12. Работодатель обязанв трехдневный срок, по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего, направить сообщение формы Н-2 о последствиях несчастного случая на производстве (приложением №11 к Положению 25/17) и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве: в Госгорпромнадзор ДНР и территориальное отделение Фонда социального страхования от несчастных случаев.

По итогам квартала, полугодия и года, работодатель должен провести анализ причин наступления несчастных случаев, разработать и выполнить план мероприятийпо предупреждению подобных несчастных случаев.

Правильная классификация и учет несчастных случаев дают возможность объективно оценить уровень безопасности труда на производстве. Кроме того, правильная классификация несчастного случая это — защита материальных интересов и обеспечение определенных социальных гарантий пострадавшего и его семьи.

Домашнее задание. Изучить содержание темы занятия, составить краткий конспект о расследовании несчастных случаев на производстве и правила составления Акта по форме Н-1.

Форма отчёта: присылать свои выполненные работы по электронному адресу: svirkov2751@mail.ru

⇐ Предыдущая 1 23