Психологический анализ внешности каждого кандидата

Содержание первого раунда

Психологический анализ внешности каждого кандидата

Для всех команд озвучиваются советы психологов (или можно выдать их в виде текста, чтобы команды сами проанализировали советы), которые помогут им определить психологический портрет кандидата:

Брови

Брови чёрные, густые, жесткие — признак угрюмости, раздражительности и дикой страсти. Брови чёрные, густые, тонкие, мягкие — признак чуткой души и совестливости, сентиментальности, любви к природе и поэзии. Брови редкие, жесткие бывают у людей непостоянных, неуживчивых и мстительных; если эти брови дугообразные, то это признак рабской покорности, предательства и лукавства. Сросшиеся густые, чёрные жесткие брови — признак ненасытной безграничной страсти, люди с такими бровями не останавливаются не пред чем. Брови высокие — признак открытости, юмора, весёлости, низкие- глубокомыслия, расчетливости и выдержанности характера. Светлые редкие брови — признак умеренного темперамента, прямые брови- свидетельство честности, открытости, дугообразные- лживость и притворство.

Глаза

Большие и ясные глаза, спокойный и уверенный взгляд- отличают людей честной, яркой натуры, Если радужная оболочка глаз разного размера и сухая –это говорит о суетливости и тщеславии, а если влажная- об осмотрительности и выносливости, красноречии. Если внутренний круг радужки зелёный, а наружный чёрный это выдает лжеца и мошенника. Глаза прищуренные и впалые означают ум, большую принципиальность, а в некоторых случаях хитрость, зависть и подозрительность. Люди с очень узкими и острыми глазами и пристальным взглядом — жестоки, завистливы, бессердечные. Бегающие, темные глаза бывают у циников, лжецов, бессовестных, дерзких, светлые — у молодых, жизнерадостных, но нервных. Маленькие темные глаза — признак красноречия. Потухшие глаза у молодых — усталость, у стариков- признак болезни. Карие глаза со светлым блеском — энергии, сила воли, любовь к труду. Серые глаза -признак доброты, честности, отзывчивости.

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒