|
|||
политика, технология, общество ⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3 $политика, технология, общество $учреждения, органы власти, жители региона $поставщики, конкуренты, потребители
$$$ Перечислите факторы прямого воздействия внешней среды на организацию: $$поставщики, потребители, конкуренты, профсоюзы, законы и государственные органы $научно-технический прогресс, социально-культурные факторы $цели организации, задачи, структура $технология, люди, жители региона
$$$ Конкретные конечные состояния или желаемый результат, которого стремится достичь группа, работая вместе, это: $$цель $задача $структура $технология
$$$ Логические взаимоотношения уровней управления и функциональных подразделений: $$структура $задача $цель $технология
$$$ Предписанная работа, которая должна быть выполнена в заранее оговоренные сроки: $$задача $цель $структура $технология
$$$ Сочетание квалифицированных навыков, необходимых для осуществления желаемых преобразований в материалах, информации или людях: $$технология $задача $цель $структура
$$$ Что представляет собой управленческое решение: $$выбор альтернативы $нормативный документ, регламентирующий деятельность системы управления $постановка цели $средство достижения цели
$$$ Что такое интуитивное решение: $$выбор, сделанный на основе ощущения того, что он правильный $выбор, обусловленный знаниями или накопленным опытом $это решение, принятое на основе суждения $это решение, основанное на прошлом опыте
$$$ Особенности какого метода состоят в генерации идей творческой группы: $$метод “мозгового штурма” $метод Дельфи $метод Гордона $метод дневников
$$$ Стратегические решения представляют собой: $$набор правил, определяющих общие направления развития $оценку результатов деятельности фирмы $установление вероятности достижения целей $набор действий по определению реальности достижения целей
$$$ Причинами корректировок являются: $$ошибки, допущенные при разработке решений $нехватка необходимой информации $получение дополнительной информации $недостатки в организации исполнения решений
$$$ Начальной стадией в процессе принятия управленческих решений является: $$диагноз проблемы $выявление ограничений и определение альтернатив $принятия решения $реализация решения
$$$ Заключительной стадией в процессе принятия управленческих решений является: $$контроль за исполнением решения $постановка проблемы $выявление ограничений и определение альтернатив $принятие решения
$$$ Деление организации на элементы и блоки по видам товаров, группам покупателей и географическим регионам происходит, когда создаются: $$дивизионные структуры $бюрократические структуры $адаптивные структуры $проектные структуры организации
$$$ Передача прав и полномочий лицу представляет собой: $$делегирование $коммуникации $власть $полномочия
$$$ Обязательство выполнять имеющиеся задачи и отвечать за их удовлетворительное разрешение – это: $$ответственность $коммуникации $делегирование $власть
$$$ Ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия некоторых ее сотрудников на выполнение определенных задач – это: $$полномочия $коммуникации $делегирование $власть
$$$ Реальная возможность влиять на поведение других являет собой: $$власть $коммуникации $делегирование $полномочия
$$$ Средство, при помощи которого руководство устанавливает отношения между уровнями полномочий: $$концепция принятия организационных полномочий $ ответственность $делегирование $передача полномочий
$$$ Как понимаете миссию организации: $$общая цель $ключевые цели $группы целей $стратегические цели
$$$ Детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации и достижение ее целей – это: $$стратегия $краткосрочный план $среднесрочный план $долгосрочный план
$$$ Процесс обмена информацией между двумя и более людьми представляет собой: $$коммуникации $восходящие коммуникации $нисходящие коммуникации $слухи
$$$ Основная цель коммуникации – это: $$добиться от принимающей стороны точного понимания отправленного сообщения $возможность делиться друг с другом важной информацией $повышение эффективности процесса общения в рамках неформальной организации $установить личностный контакт с конкурирующей фирмой
$$$ Перевод мыслей отправителя информации в символы – это: $$кодирование $декодирование $передача $обратная связь
$$$ Перевод символов отправителя в мысли получателя представляет собой: $$декодирование $кодирование $передача $обратная связь
$$$ Что помогает проверить степень понимания информации, полученной в процессе коммуникаций: $$обратная связь $кодирование $декодирование $передача
$$$ К основным элементам коммуникационного процесса не относятся: $$передача и расшифровка информации $отправитель $сообщение $канал
$$$ Использование при коммуникации любых символов кроме слов – это: $$невербальная информация $шум в информационной системе $вербальная информация $расхождения в восприятии
$$$ Иерархия потребностей по А. Маслоу не включает: $$органические потребности $физиологические потребности $потребности в безопасности и защищенности $потребности в уважении и статусе
$$$ Потребности, являющиеся необходимыми для выживания – это: $$физиологические потребности $потребности в безопасности и уверенности в будущем $социальные потребности $потребности в уважении
$$$ На вершине иерархии потребностей А.Маслоу находятся: $$потребности в самовыражении $физиологические потребности $потребности в безопасности и уверенности в будущем $социальные потребности
$$$ На самой нижней ступени пирамиды потребностей А. Маслоу находятся: $$физиологические потребности $потребности в безопасности и уверенности в будущем $социальные потребности $потребности в самовыражении
$$$ Потребности в реализации своих потенциальных возможностей и росте как личности – это: $$потребности в самовыражении $физиологические потребности $потребности в безопасности и уверенности в будущем $социальные потребности
$$$ Потребности в еде, воде, убежище и отдыхе составляют: $$физиологические потребности $потребности в безопасности и уверенности в будущем $социальные потребности $потребности в уважении
|
|||
|